昆明招聘

岗位职责：
1、收集和分析招聘需求，为招聘工作计划的制定提供依据；
2、制定各项招聘计划，指导招聘工作的开展；
3、组织实施招聘计划，跟踪推进招聘工作，保证公司发展的人才供给；
4、维护拓展招聘渠道，为人才招聘提供市场来源；
5、建立和维护人才储备库，为人才供给提供弹性保障；
6、协助建立和完善招聘体系、制度和流程，为招聘工作提供制度保障；
7、领导交办的其他事宜。

任职要求：
1、本科以上学历，人力资源、心理学或相关管理专业；
2、有3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；
4、对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；
5、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道。

深圳市铁汉生态环境股份有限公司（以下简称“铁汉生态”）成立于2001年，是***高新技术企业、中国环保产业骨干企业、中国生态修复和环境建设领军企业。2011年在深交所上市，为创业板首家生态环境建设上市公司（股票代码：300197）。

铁汉生态主营业务涵盖生态环保、生态景观、生态旅游、生态农业四大方向，拥有集策划、规划、设计、研发、投融资、建设、生产、资源循环利用及运营等为一体的全产业链，为客户在生态环境建设与运营方面提供整体解决方案与服务。

公司及其下属子公司拥有环境工程（水污染防治工程）专项工程设计甲级、环保工程专业承包壹级、市政公用工程施工总承包壹级，以及城乡规划编制、旅游规划设计、污染防治工程、建筑工程等多项专业资质；获得政府科技奖21项，其中省部级科技奖9项；拥有自主知识产权百余件，自主立项课题50余件。

凭借业界领先的综合实力，铁汉生态连续7年获评“全国城市园林绿化企业50强”（2017年第2位），连续4年获评 “深圳百强企业”，并于2018年获评“中国品牌影响力100强”、“广东省企业500强”（第166位）、“广东省民营企业百强”（第43位）、社会责任案例入选全国工商联《中国民营企业社会责任优秀案例（2018）》，2016年获评“广东省环保产业骨干企业”， 2014年获评“深圳市市长质量奖”等，并被认定为“中国***”、“深圳知名品牌”。


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