昆明招聘

岗位职责：
1、 负责制定年度人力资源、行政管理规划并监督执行；
2、 组织建立并不断完善人力资源管理体系和相关管理制度；
3、 根据企业发展计划及用人需求，组织并实施员工招聘与录用工作；
4、 根据人力资源发展规划，负责人才的开发、引进和培训；
5、 根据公司对绩效管理的要求，组织实施绩效管理；
6、 负责内部员工关系及团队文化建设工作。

任职要求：
1、 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业；
2、 4年以上人力资源工作经验，有IT行业经验者优先考虑；
3、 熟悉国家相关法律法规, 掌握人力资源各个模块的实际操作；
4、 具备良好的沟通协调及处理、解决问题的能力；
5、 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识。

中信网络科技股份有限公司是中国中信集团公司的一级子公司，是中国金融企业、大中型企业集团信息化可信赖的解决方案和专业化服务合作伙伴。

公司自2001年成立以来，始终秉承中信风格，真诚与客户沟通，用实力塑造品牌。我们遵循“迅捷反应、锐意创新、随需而动、客户为先”的经营理念，成为综合优势明显、若干领域领先、具有核心竞争力的国际一流大型企业集团的战略方针，本着专业化和大客户服务并举及做专、做强、做大的发展策略，致力于成为若干细分市场领先、具有核心竞争力、为客户提供高价值服务的应用软件产品和服务提供商。

经过多年的努力和积累，我们拥有了一支优秀的业务、技术团队和管理队伍。这个团队着力于解决客户在风险管理和金融审计、银行中间业务及渠道建设、人力资源管理、企业协同办公和信息门户等方面信息化建设的问题。我们通过分析客户多方位的需求，与客户一起打造专业、安全、完整、可行的信息技术支持平台，进而推动业务的发展和服务水平的提升，帮助客户获得更强的市场竞争力。

多年来，凭借着具有自主知识产权的产品和长期建立起的“以客户为中心”的服务形象，我们获得了市场的广泛认可，客户遍及金融、电信、企业等各大领域。
中信网络科技始终追求为客户提供最好服务，为员工提供施展才能的广阔平台。
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