昆明招聘

岗位职责
1、分析公司的培训需求，组织制定公司各类岗位人员的培训计划并具体实施；
2、根据企业发展的要求，针对各类岗位、设计培训方案并具体实施；
3、根据课程体系的更新，制定和完善现有培训内容；
4、完善及研发培训课程，编制相应的培训教材；
5、掌握培训市场动态和最新管理知识，为制定培训计划服务；
6、发掘公司内部培训资源，协调外部培训机构。

任职资格
1、25-35岁，本科学历，专业不限；5年以上企业培训工作经历，3年以上培训管理经验；
2、熟悉培训行业和企业培训体系构建及培训工作的相关流程；具有构建现代化培训体系的理念，具有构建培训课程体系的操作经验；
3、对构建企业文化及贯彻执行有独到见解者优先。
4、分析能力、沟通能力、执行能力及抗压能力强。
其他福利待遇
1、 五天工作制，周六日双休；
2、 试用期内享受购买社保福利。（入职即享受养老、医疗、失业、工伤、生育五险）；
3、 公司根据业务情况定期组织旅游活动；
4、 员工可按国家规定享受带薪年假5天、婚假、产假及相关法定假期；
个人发展
1、 良好的晋升空间：
2、 透明，公开的考核制度，让你的职业规划目标更清晰。

恒昌公司http://www.credithc.com/创建于2011年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务、小额贷款行业投资、小微贷款咨询服务与交易促成等业务于一体的综合性现代服务企业。
  恒昌拥有精通金融风险评估、政策法规的专业团队，帮助小微企业主、工薪阶层、学生和农民建立信用体制，释放信用价值，获取信用资金，并为他们提供培训等增值服务。同时，恒昌专业的财富管理团队为大众富裕人群和高净值人群提供全方位的理财规划与财富管理顾问服务。以客户的理财需求为基础，根据客户的风险偏好、财务状况、家庭结构等因素量身定制理财方案，优选固定收益类、公益理财类、股权类等理财模式，帮助客户实现安全、稳定的财富增值。
目前全国在的30个省（直辖市、自治区）的247个城市设立近500多家分公司，600多家服务网点，近3万名员工为近过100万名客户提供专业服务。
恒昌目前有员工3万余人，其中总部硕士、博士及以上学历约占37%，有海外经历及外籍人士占26%，全公司本科学历占45%、既有金融投资领域专业人士，也有在保险、证券等行业领域从业多年的顶尖人才。
截止2014年8月，人员规模位居同行业第一名，业务规模位居同行业第二名。 公司成立以来，为客户提供全方位、个性化的财富增值与信用增值服务。我们将通过专业的个性化、顾问式服务，打造出一个个人及企业金融服务平台，充分发挥信用担保纽带作用。保持完美兑付，没有任何一名理财客户的本金和利息遭受过损失。恒昌愿与社会各界诚信互助、互惠互赢、共创美好前景！
所获荣誉：
   2012年12月：恒昌公司加入中国小额信贷理事联盟
   2013年11月：恒昌财富商学院正式成立
   2013年12月：恒昌财富荣膺“诚商中国信鼎奖年度行业十大信用企业”大奖
   2013年12月：CEO秦洪涛荣获“诚商中国信鼎奖年度行业十大信用优秀人物”的称号
   2014年03月：恒昌公司荣获“2013 年度最受信赖的小微企业金融服务提供商”