SEO/SEM/网络推广
云南远信科技有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:计算机软件
职位信息
- 发布日期:2015-01-27
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:若干
- 工作经验:1年
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:SEO搜索引擎优化 网络推广经理/主管
职位描述
职位描述:
1、负责公司产品网站平台信息发布、维护和关键词的优化;
2、制定网站的SEO策略、推进策略的执行,负责全网SEO的流量引入;
3、通过信息推广获取客户信息资源并进行转化;
4、负责公司产品的网络营销和推广;
5、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档;
6、负责在论坛、SNS、QQ群、贴吧、微博/SEO关键词优化、软文写作等营销推广工作;
7、向全公司报告SEO整体情况,流量变化的内存原因,并且根据趋势预先动作;
8、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量、品牌提升等综合指标。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、语言类等相关专业;
2、1年以上企业相关岗位工作经验;
3、良好的沟通力、语言表达能力,有影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
4、良好的自控能力,学习力和谈判能力好;
5、成就欲和责任心强,客户意识和服务意识。
本岗位年薪:6~10万
1、负责公司产品网站平台信息发布、维护和关键词的优化;
2、制定网站的SEO策略、推进策略的执行,负责全网SEO的流量引入;
3、通过信息推广获取客户信息资源并进行转化;
4、负责公司产品的网络营销和推广;
5、有较强的数据分析能力,能定期对相关数据进行有效分析,并形成报告文档;
6、负责在论坛、SNS、QQ群、贴吧、微博/SEO关键词优化、软文写作等营销推广工作;
7、向全公司报告SEO整体情况,流量变化的内存原因,并且根据趋势预先动作;
8、制定网站总体及阶段性推广计划,完成阶段性推广任务,负责网站注册用户数、PV、PR、访问量、品牌提升等综合指标。
职位要求:
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销、语言类等相关专业;
2、1年以上企业相关岗位工作经验;
3、良好的沟通力、语言表达能力,有影响力和说服力,能自我激励和自我指导;
4、良好的自控能力,学习力和谈判能力好;
5、成就欲和责任心强,客户意识和服务意识。
本岗位年薪:6~10万
公司介绍
远信科技是什么(Who We Are?)
云南远信科技有限公司(以下简称“远信科技”),是专业从事协同管理软件领域业务咨询、产品研发、技术创新的高新技术企业,是云南电网公司旗下提供信息化服务的重要单位。公司成立于2006年,核心团队自1997年开始专门从事协同管理软件的研究与积累,形成了为各类用户提供质量优秀、内容丰富的协同软件产品群和行业解决方案的能力。未来5年,远信科技立志于成为企业协同管理软件研发、咨询、服务的一流提供商,成为国内协同管理软件领域的引领者。
远信科技做什么(What We Do ?)
2010年,远信科技成为中国南方电网公司协同办公系统指定提供商,为广东、广西、云南、贵州、海南五省1200多家电力企业提供信息化管理服务,系统覆盖用户数超过30万。
远信科技立足于中国南方电网,产品影响日益扩大,得到了多家省级电网公司的认同,先后承建了吉林电力公司、安徽电力公司、新疆电力公司等协同办公系统的实施开发,所覆盖的推广单位达200多家,为省级电网协同办公软件市场占有率最高的公司之一。
随着业务的拓展,远信科技立足于昆明总部,在广州设有分公司、贵阳设有办事处,还即将在海南、广西建立办事处,并逐步在国内的IT发达省市设立专业研发中心。
远信科技有什么(What We Have ?)
远信科技坚持认为持续专注于协同管理软件领域、根据客户需求自主研发、为客户创造最大价值是企业成功的基石。目前,凭借不断的自主创新,持续改进产品质量、服务水平,已获得国家版权中心10多项自主研发软件产品著作权和专利认证,先后通过CMMI L3认证、ISO90001认证,建立了ITSM体系,并以服务为导向不断发展和完善组织构架,形成了内部分工合理、有序运转的良好局面。
目前,公司设立技术研发部、应用开发部、业务设计部、客户部等部门,囊括员工200余人,软件开发人员占总人数的95%。其中,大部分的骨干技术人员都来自国内知名IT企业如IBM、中兴、华为等,具有极强的技术研发能力和丰富的项目管理经验。
为什么是远信科技(Why Choose Us ?)
远信科技认为,企业经营的内容只有两个:用户和员工。照顾好员工,才能赢得用户;赢得用户,才能更好的为照顾员工提供资源。公司秉承务实、负责、共赢的文化理念,致力于打造简单、平等的工作环境,构筑有效沟通、锐意进取的团队氛围,从而为员工提供平等成长平台和广阔的晋升平台。
目前,立足于完善的职业发展机制,远信科技为每一位远信人提供行业第一梯队薪资和全面的福利保障体系(年底十三薪、五险一金、通讯补助、中餐补助、交通补助、节日补助、年度体检及团队活动等十几项福利激励)。
选择远信科技,就意味着选择一个能力提升、价值实现的平台;
选择远信科技,就意味着选择一个高水平薪资、完备的福利保障体系;
选择远信科技,就意味着选择一个坦诚相待、有效沟通、快乐工作的和谐团队。
为打造国内一流软件企业,创造一流信息化管理系统服务品牌,远信科技期待您的加入,共同奋斗,成就梦想!
云南远信科技有限公司(以下简称“远信科技”),是专业从事协同管理软件领域业务咨询、产品研发、技术创新的高新技术企业,是云南电网公司旗下提供信息化服务的重要单位。公司成立于2006年,核心团队自1997年开始专门从事协同管理软件的研究与积累,形成了为各类用户提供质量优秀、内容丰富的协同软件产品群和行业解决方案的能力。未来5年,远信科技立志于成为企业协同管理软件研发、咨询、服务的一流提供商,成为国内协同管理软件领域的引领者。
远信科技做什么(What We Do ?)
2010年,远信科技成为中国南方电网公司协同办公系统指定提供商,为广东、广西、云南、贵州、海南五省1200多家电力企业提供信息化管理服务,系统覆盖用户数超过30万。
远信科技立足于中国南方电网,产品影响日益扩大,得到了多家省级电网公司的认同,先后承建了吉林电力公司、安徽电力公司、新疆电力公司等协同办公系统的实施开发,所覆盖的推广单位达200多家,为省级电网协同办公软件市场占有率最高的公司之一。
随着业务的拓展,远信科技立足于昆明总部,在广州设有分公司、贵阳设有办事处,还即将在海南、广西建立办事处,并逐步在国内的IT发达省市设立专业研发中心。
远信科技有什么(What We Have ?)
远信科技坚持认为持续专注于协同管理软件领域、根据客户需求自主研发、为客户创造最大价值是企业成功的基石。目前,凭借不断的自主创新,持续改进产品质量、服务水平,已获得国家版权中心10多项自主研发软件产品著作权和专利认证,先后通过CMMI L3认证、ISO90001认证,建立了ITSM体系,并以服务为导向不断发展和完善组织构架,形成了内部分工合理、有序运转的良好局面。
目前,公司设立技术研发部、应用开发部、业务设计部、客户部等部门,囊括员工200余人,软件开发人员占总人数的95%。其中,大部分的骨干技术人员都来自国内知名IT企业如IBM、中兴、华为等,具有极强的技术研发能力和丰富的项目管理经验。
为什么是远信科技(Why Choose Us ?)
远信科技认为,企业经营的内容只有两个:用户和员工。照顾好员工,才能赢得用户;赢得用户,才能更好的为照顾员工提供资源。公司秉承务实、负责、共赢的文化理念,致力于打造简单、平等的工作环境,构筑有效沟通、锐意进取的团队氛围,从而为员工提供平等成长平台和广阔的晋升平台。
目前,立足于完善的职业发展机制,远信科技为每一位远信人提供行业第一梯队薪资和全面的福利保障体系(年底十三薪、五险一金、通讯补助、中餐补助、交通补助、节日补助、年度体检及团队活动等十几项福利激励)。
选择远信科技,就意味着选择一个能力提升、价值实现的平台;
选择远信科技,就意味着选择一个高水平薪资、完备的福利保障体系;
选择远信科技,就意味着选择一个坦诚相待、有效沟通、快乐工作的和谐团队。
为打造国内一流软件企业,创造一流信息化管理系统服务品牌,远信科技期待您的加入,共同奋斗,成就梦想!
联系方式
- Email:hr@yxtech.cn