昆明招聘

职责：
1.制定业务部的工作规范、行为准则。
2.指导、检查、控制本部门各项工作的实施。
3.负责陪同主要客户进行项目现场调查等工作。
4.与合作方建立并保持正常稳定的关系，保证业务良好开展。
5.指导部门配合其他各部门进行公司资料档案的建立及整理。
6.为公司提供准确的行业定位，及时提供市场信息反馈。
7.指导组织部门人员接受最新业务知识与市场知识的相关培训。
8.配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。
9.配合公司领导的各项工作。
10.每日部门员工报告的信息整理。
要求：
1、法律、财会、金融、企业管理相关专业。
2、具备相当的风险管理理论基础，熟悉各种风险控制模型。
3、具备较高的财务管理知识，对企业财务真伪有较高的洞察力。
4、具备较高的沟通技巧，善于和企业、银行打交道。
5、具有较高的团队意识。
6、具有信贷业务管理经验者优先。
待遇：
1、上班时间：周一至周五，周末双休
2、月薪=底薪+福利（餐补、全勤奖等）+提成（贷款提成：贷款金额的百分之一，存款提成：存款金额的百分之一）+五险一金

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