昆明招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

云南大森设计顾问有限公司（DAS）成立于1996年，具有建筑装饰设计甲级资质及风景园林工程设计甲级资质，一直专注于公共空间与园林景观设计。擅长室内空间和生活形态的营造，更致力于园林景观的设计服务，为客户提供技术领先和经济、实用、具有艺术含量的设计产品。内容包括项目前期策划、项目可行性研究、商业策划定位、室内方案设计、施工配合等。多年来，大森设计秉承“艺术设计、原创设计”的理念，倡导艺术与设计的完美融合，用艺术丰富设计的内涵，用设计演绎艺术的蜕变。多年来，我们基于对本土环境概念的积极思考和理性判断，不断实践着既具有当地传统文化特质，又体现人类社会发展进步的设计思想，试图营造充溢着学术与艺术气质的职业化团队。
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