昆明招聘

1．负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行；
2．负责制定公司人事管理制度。设计人事管理工作程序，研究、分析并提出改进工作意见和建议；
3．负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；
4．负责行政人事考核、考查工作。建立人事档案资料库，规范人才培养、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作；
5．编制年度工作计划和工资计划。抓好劳动力的合理流动和安排；
6．负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况，及时考核，负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作；
7．负责核定各岗位工资标准。做好劳动工资统计工作，负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作，办理考勤、奖惩、差假、调动等工作；
8．负责公司车辆、办公用品、设备管理；
9．负责编制培训大纲，抓好员工培训工作。在抓员工基础普及教育的同时，逐步推行岗前培训与技能、业务的专业知识培训，专业技术知识与综合管理知识相结合的交替教育提高培训模式及体系；
10．认真做好公司领导交办的其它工作任务。

云南峻宇集团是一家产业多元化企业，早期以云南峻邺矿产管理有限公司（注册资本金壹仟万圆整）所经营的矿产业务为主：包含铅锌矿，铜矿生产及成品精选。后期公司为扩大规模及效益涉足金融行业，并于2013年初前后成立了云南琪智融资担保有限责任公司（注册资本金陆仟万圆整）及宣威市峻宇投资有限责任公司（注册资本金壹仟万圆整）。公司以融资担保，小额信贷为主，实业投资及工程垫资为辅，风险控制占主导地位，双项互利的基本原则为前提，合理有效的运营模式为公司带来了可观的收益。
公司决策层为保证效益最大化，在持续发展的同时保证公司产业多元化，达到互补的优势，于2013年11月成立云南省峻拓商贸有限责任公司（注册资本金壹仟万），涉及国内外供销贸易；并随后成立云南省大为装饰有限责任公司（注册资本金壹仟万圆整）和云南省峻宇建筑有限责任公司（注册资本金壹仟万圆整）、云南省崩世光景文化传媒有限责任公司（注册资本金伍佰万圆整）、云南省峻辰科技有限责任公司（注册资本金伍佰万圆整）。迄今为止公司业务范围涵盖：金融、国内外供销贸易、大型装饰及建筑工程、科技文化等领域；力求十年打造一个以金融为主，营销工程和科技文化领域次之的三大行业主体。
公司现有员工100名左右，为后期公司发展考虑及市场的刚性需求；公司总部进驻云南省省府；决心用十年的时间在昆明打造一个实力强大的商业集团！