昆明招聘

任职资格：
1、本科及以上学历 ，五年以上工作经验（2年以上人事相关管理工作经验）
2、持有企业人力资源管理师二级证书
3、熟悉人力资源六大模块，并精通其中两个或两个以上模块
4、熟悉劳动人事法规，能独立处理、协调劳动人事方面的一般性矛盾。
5、较强的组织、指挥、协调、控制、表达能力，善于沟通，具有亲和力。
6、良好的职业道德、敬业精神和团队合作精神。

岗位职责：
1、按照公司各部门用人需求及部门定编，负责新员工的招聘录用；
2、对各部门工作岗位进行分析，为管理活动提供相关的信息；
3、拟定公司员工培训目标、方针，建立培训体系及人力资源开发规划和培训计划；
4、总结、评估培训结果，建立员工个人学习档案，描述记载员工素质及能力提高的动态资料；
5、对培训费用的申报、结报，严格按财务规定及呈报审批手续办理；
6、负责培训教育设备、辅助工具、教材资料等的准备、安排、使用工作；
7、负责公司薪酬管理制度、福利制度的拟定、修正完善及实施；
8、负责公司员工劳动合同的签订、续订，负责员工的内部异动；

成都蓝天众生广告有限公司成立于1998年，是集策划、设计、制作和维护的综合性广告公司。公司一直秉着“诚信 勤勉 融合 创新”的企业理念，“拼搏乃成功之道”的企业精神。经过数十载的发展，蓝天众生已成功的为诸多大中型机构、企业提供了专业的广告服务，赢得了众多客户的高度信任。目前公司的主要客户有：乐百氏、娃哈哈、卡夫、雅培、中粮、李锦记、成都工美、名珠宝、爱迪尔等。在发展过程中，公司一直以市场为导向，不断的根据不同的客户的需求提供新的策划设计方案，以打造出企业优质的品牌形象，实现企业更大的利润，实现双赢…