昆明招聘

岗位职责：
协调组织完成公司绩效评价标准的调整，使其更符合不同阶段的要求；
调查评价制度实施问题和效果，提供建议解决方案；
建立公司职位流动和晋升体系；
协助修订政策指南和员工手册，提供政策支持；
改进、完善并监督执行公司考核体系和规范；
指导各部门主管开展评价工作，向员工解释各种相关制度性问题；
根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作；
组织实施绩效评价面谈；
协助上级完成其他相关绩效管理工作；
薪资核对。



任职资格：
1、人力资源、劳动经济、管理学等相关专业本科以上学历。
2、2年以上绩效管理工作经验，熟悉各种绩效评价方法。
3、熟练使用相关办公软件。
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重；
强烈的敬业精神与责任感，工作原则性强。

        福建盛丰物流集团有限公司成立于2001年12月，位于福州市福兴经济开发区内，注册资本2亿元人民币，现有员工4500多人，已在全国各地设立120多个驻外机构，仓储总面积45万平方米，自有车辆1040部，年运力238万吨。公司通过iso9001:2008质量管理体系认证，系全国道路货运二级企业、国家aaaaa级综合型物流企业。公司荣获福建省示范物流企业、全国先进物流企业、中国物流百强企业（第32名）、***信息管理物流企业、中国民营物流十强、全国安康杯竞赛优胜企业、福建省模范职工之家、福州市守合同重信用企业等多项荣誉。集团商标被福建省工商局授予“福建省著名商标”称号。作为福建省一家重点物流企业，在全国同行业中享有较高的知名度，我司是福建省物流协会副会长单位、福州市物流协会副会长单位。

        盛丰物流华北分公司位于北京市大兴区黄村镇李村工业园，下属八家分支机构：北京、天津、沈阳、石家庄、郑州、济南、青岛、南宁、昆明、贵阳、长春、哈尔滨，覆盖全华北、东北三省及华南两省，现有员工1000余人，属集团内重要要盈利单位。

        盛丰物流华北分公司本着诚信为本，服务为本，员工为本的原则，从细微入手解决员工的后顾之忧，为每位员工提供宿舍及一日三餐，为每位员工提供良好的发展空间、个人培训机会和职业发展规划及完善的薪资福利待遇，公司设有工会，并为每位员工提供养老险、失业险、生育险、工伤险等劳动保障。