昆明招聘

主要职责：
1、参与制定和调整人力资源战略；
2、组织制定和完善公司级管理制度并监督执行；
3、组织编制公司年度人力资源计划；
4、负责组织公司企业文化建设；
5、负责本部门年度预算和月资金使用计划；
6、带领本部门员工努力完成各项任务，建立和管理一支与企业有共同目标、共同价值观，极具凝聚力、协作力、创新力，高效运作，有一定奉献精神的职业化员工队伍；
7、履行安全监督职责，协调安全培训、安全检查、信息系统安全管理、安全整改工作，确保安全作业，及时组织员工解决安全隐患和处理安全事故；
8、不断改进公司的人力资源状况，满足公司人才战略需要；
9、负责和协调招聘、就职、绩效管理、考核评议、培训、员工职业规划、职位调配、薪酬、社保、福利和离职等方面的管理工作；
10、负责检讨对公司各部门职能、各岗位职位描述、职位培训提纲和薪酬设计，并科学调整；
11、负责员工档案体系的建立和管理；
12、负责处理公司内部劳资争议；
13、协调行政及人力资源方面与相关政府部门的关系；
14、负责审批本部门员工的费用、假期及其它申请；
15、处理好本部门和公司其它部门的合作；
16、负责本部门员工的培训和绩效考核；
17、完成主管上级和公司交办的其它工作。

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理及相关专业，电脑操作熟练；
2、五年以上相关工作经验，精通人力资源管理知识和理论，熟悉国家和本地劳动法规；
3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和书面表达能力，思维敏捷、细致严谨，具备良好的团队精神和职业素养。

     昆明逆火科技有限公司（简称逆火科技）致力于数据集成、处理、应用。是一家专注创新的高科技软件企业， 公司以“进取、创新、诚信、共赢”为经营理念，打造与客户、员工共同发展的平台。自2014年1月成立以来，逆火科技快速发展，在公安、金融行业取得良好声誉，提供的软件产品、服务获得客户高度认可，同年8月公司注册资本增资至1000万元，在2016年上半年完成了首轮千万级融资及启动公司新三板挂牌交易工作。
公司主要面向公共安全领域提供专业化、标准化的软件产品及服务。凭借公司核心团队在公安系统10多年的技术积累和探索，成功开发了DIS大数据平台软件、离散社会信息采集系统、DNA比对串并系统等多个核心产品。另外，根据客户的个性化需求，公司提供深度软件开发服务。包括：侦查应用平台、追逃管理系统、情报流转平台等。在业内享有较高的认可度和良好的声誉。


公司网站：www.gfire.cn
服务电话：400-840-0203 0871-63661317