昆明招聘

一、任职要求
本科及以上学历，精通管理、金融、房地产、贸易、IT、建筑、传媒、教育等专业知识，五年以上人力资源管理相关工作经验。

二、岗位职责
1、全权负责抓好人力资源部的全面工作，建立和健全公司的人力资源管理制度和各项工作规范；
2、贯彻执行国家劳动人事方面的有关方针、政策、法令和规定，根据公司情况拟定人力资源的战略规划和工作方针，给总经理出谋划策；
3、根据公司不同发展阶段和经营状况及时提出组织机构调整和岗位增减配置的提案，做好各职能部门的定编、定岗、定员、定责等项工作；
4、负责抓好公司的劳动人事管理工作，按照有关制度和程序以及上级指示，做好人才引进工作，办理公司人事任免和人员异动的日常管理；
5、拟定公司工资、奖金、福利等政策，负责人力资源费用预算和劳动报酬分配方案，上报总经理批准后组织实施；
6、抓好公司员工的基本考核工作。对职称评定、工资评定、职位评定、绩效奖励评定等方面制定出具体的考核方案，报总经理批准后，组织实施，并进行严格的督导检查；
7、负责编定和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，并及时监督、检查执行情况。

待遇：8625+五险+餐补+话费补贴，年薪30万。

    云南毅人投资集团成立于1992年，是一家综合性多元化发展的国际性集团，经营范围涉及金融业、IT业、房地产业、贸易业、农业、财税业、律师业、传媒业、人力资源业、教育业项目的开发、投资、招商、引资等。集团依托金融产业优势，运用私募股权投资、众筹、股份制的方式，投资金融、IT、房地产、贸易、农业、财税、律师、传媒、人力资源、教育十大产业，打造十大产业平台。云南毅人投资集团是企业家的孵化器，优秀员工都采用CEO或非CEO+合伙人+企业家模式进行培养。现因各产业发展需要，特向社会诚聘以下岗位人员，欢迎有志之士加盟。

投递电子简历请附彩色近照一张，请工作时间（周一至周五08:30-18:00）电话咨询。
初试时请携带一寸彩色近照一张。
集团人力资源部：
联系人：陈先生
手 机：18288919569
座 机：0871-68413008
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集团官网：www.yr999.com
集团微信公众账号：云南毅人投资集团
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