昆明招聘

岗位职责：

1、根据项目撰写贷款风险报告；

2、根据项目具体情况提出风险防范建议；

3、协助项目事实过程和贷后项目，提出风险预警，控制项目风险。

应聘要求：

1、财务、金融、法律等专业本科以上学历，年龄：23-30岁，女性，性格内向者优先；

2、在银行、投资公司、信托、小贷公司有1年以上工作经验；

3、熟练使用office办公室软件，有较强的沟通协调能力及团队管理能力；

4、责任心强，有团队合作精神，具有良好的职业操守和心理素质，身体健康；

5、无违法违规和严重失信等不良记录。

待遇：

公司正式员工缴纳社会保险及意外伤害险，底薪+提成+补贴

符合条件人员一经录用，我们将为您提供广阔的发展空间、成就事业的平台、周全的福利保证，为您提供实现人生价值的舞台。

有意并符合条件者，请将简历发送到邮箱1053030318@qq.com，请注明面试岗位及联系电话，如果条件符合，我们会尽快和您取得联系。

联系电话：0871-65658718

地址：北京路延长线北辰财富中心写字楼A座3楼301室

昆明市五华区利泰小额贷款有限责任公司成立于2010年3月10日，注册资金6000万元整。是一家致力于用心构筑中小型企业融资服务平台的专业化公司，公司致力帮助中小型企业解决资金需求、融资服务、管理咨询等方面的业务，公司以团结紧张、严肃活泼、谦虚谨慎、戒骄戒躁、诚实守信、热情待人为企业之精神。秉持诚实守信，助人第一、盈利第二的经营理念，与客户建立起利益相关的共同体，并成为相互依赖、共同发展的战略合作伙伴关系。
公司实行间接、灵活的管理方式，针对规模小、业务简单的特点，按照因地制宜，运行科学、治理有效的原则，建立和设置公司组织架构。公司设有董事会、股东会及监事会，实行董事会领导下的总经理负责制，下设信贷部，风控法务部，行政人事及财务部。公司目前在职员工17人，信贷人员9人，设有两个营业部。所有信贷人员均有本科及以上学历，其中8人具有二年以上银行从业工作经验，1人具有三年以上小额贷款公司工作经验。
公司实行商业化运作，建立有效的监督制衡机制，权利机构、决策机构、执行机构和监督机构相互独立，实行调查、审查、审批三岗分离的机制，权责明确，相互协调又相互制衡，保证公司内控机制的有效运行。为了实现公司稳步快速发展的目标，出资聘请了资深的管理咨询老师入驻公司，建立了现代企业组织框架、引进先进人才战略、建立企业管理制度、业务管理制度、风险管理制度及财务核算管理制度等，与此同时还聘请了护义律师事务所及刘胡乐律师事务所的律师作为公司长年法律顾问为公司发展把脉，着力健全公司治理、增强内控机制、强化风险管理，形成有效制衡、协调运作的架构与机制。
我公司在发展过程中将不断壮大资本规模，积极摸索新的盈利模式，拓展业务空间，不断提高服务质量，严格遵守国家的法律法规，树立科学发展观，在为“三农”、中小企业、个体工商会的全方位服务中，不断扩大公司的知名度、美誉度和信用度，通过诚信经营提高盈利能力和发展质量，使公司经营规模不断壮大，为昆明市经济发展做出贡献。三年内我公司要做到在同行业内知名的小贷公司，不管从客户质量、管理流程还是从利润收入以及风险防范做到前几名；五年内争取建立自己的金融产业链：投资公司、小贷公司、担保公司、评估公司、基金公司等，打造一个专业化、高效化的金融集团企业，六年内将小贷公司转型成为村镇银行。