昆明招聘

任职要求：

1、30岁以上，男女不限，大学本科，行政、人力资源类专业。有房地产、建筑及相关服务企业5年以上相关工作经验，至少2年以上行政经理岗位经验。

2、熟悉国家劳动法、劳动合同法，熟悉国家、地区及企业关于劳动合同管理、工资、社会保险福利等方面的法律法规、政策及现行标准；

3、具有企业人力资源知识的系统学习培训经历，熟练掌握职位、绩效、薪酬管理体系设计和运行方法，能够帮助企业建立和不断完善人力资源管理体系；

4、熟练掌握和运用员工招聘与配置、任职资格管理、员工关系管理、员工培训与发展、绩效考核、薪酬预算控制、劳动争议处理的工作流程、方法、工具和技巧；

5、熟练掌握企业信息管理、公文与档案管理、会议管理、固定资产管理、车辆管理、办公用品管理知识和技能，并具备建立和完善制度体系、培养指导下属的能力；

6、熟练掌握企业文化建设方法，具有企业文化活动的创意策划和实施能力；

7、具备礼仪接待知识，能够组织策划接待公司重要来宾的活动；

8、具备突发事件管理知识，能够制定应急事务的处理预案并组织实施；

9、具有系统的团队管理、激励管理、沟通管理知识基础及公共关系建立与维护能力、良好的内外部沟通能力、员工激励能力、员工关系管理能力。

    云南仁鼎投资有限责任公司是一家集项目投资、项目管理、房地产开发、建设工程施工等主业为一体的企业。公司在上海等地承建多个地产项目，业内具有较强的经营实力和知名度。公司以承建建筑工程的施工为契机将整个经营及发展重心移至云南，公司秉承“以人为本”的用人理念，用心培养具有成长潜力的员工，为其提供发展空间，希望员工与公司共同谋求长远发展，努力做到让所有员工人尽其才，才尽其用，让其在本岗位上发挥特长，提升自我价值。

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