昆明招聘

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；

2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；

5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；

6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；

7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；

9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职资格：

1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；

2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；

3、文字能力强，表达能力强；

4、具有较强的市场开拓与销售技能；

5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；

6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；

7、有很好的热力行业人际资源。

昆明欧锦实业有限公司（以下简称“欧锦实业”），公司投资2000万余元，是一家集包装生产制造、空间设计策划、项目整合创意开发、工程装饰为专业一体的现代化实业集团公司。

欧锦实业公司总部位于云南省昆明市云纺商业区，工厂地址位于昆明呈贡区中豪新册产业城，占地面积约10000平方米，目前拥有员工人数约200多人。工厂主要生产经营高档珠宝首饰包装盒、道具、柜台、无纺布袋、礼品包装、工程装饰。欧锦实业旗下品牌华方珠宝已有15年珠宝包装制造行业经验。欧锦实业为强力推动品牌战略之路，并于2013年在广州成立分公司主要经营销售包装系列产品及水沫玉、翡翠等珠宝饰品。
   
欧锦实业拥有专业服务实力，有来自香港、深圳的（精英策划和设计人才、品牌精品打造及操作模式），充沛的创作精力，灵动的沟通活力，加上诚恳的现代服务意识。公司拥有一批从业多年的专业技术人员和专业设计人员。并引进先进现代化生产设备、生产线。工厂可接受按版制作、来版订做、设计制作、半成品加工、成品加工及装配。我们极力为一个共同的事业目标而奋斗：为您的企业创造最完美的精品视觉形象，更深层次地拓展品牌文化的潜在价值。
 
    欧锦实业立足云南，面向全国及东南亚国家。以市场为导向，持续增强企业盈利能力，多元化，连锁化，信息化，追求更高的企业价值；以顾客为导向，持续增强企业控制能力，重目标、重执行、重结果，追求更高的顾客满意。矢志不移、持之以恒，打造中国包装制造行业头牌企业最优秀的欧锦实业服务品牌。

我们以诚信面对市场，以诚实博取客户，以勤奋为基础，以细致为法则，以精益求精为宗旨。

客户的满意是我们不断的追求！

企业文化总纲
《在路上》
古今中外，在悠久的人类历史长河中，英雄伟人、功成名就者犹如恒河之沙不可胜数，时空、经历、功业各有千秋，难有雷同，但我们依稀可以看到共同的品质：方正、柔忍。以至不管命运为其安排的风云变幻与世事跌宕如何的不公，他们都如老练的航海者在风顶浪尖上扬帆奋进，在暗流汹涌、岩礁错综间进退裕如，最终抵达成功的彼岸。
人生如海，它偏爱这些百折不挠者，它用风浪与挫折磨砺他们，然后把彼岸的鲜花放入他们的怀中；
人生如海，它鄙视那些畏缩不前的懦夫、横冲蛮闯的野汉，把他们的希望吞没在一抹色彩斑斓的泡影里，让他们以画出的大饼填塞自己饥饿的肚皮。
生存与毁灭、成功与失败原本一线之隔，却差之毫厘、失之千里。
做人的脊梁是品质：方毅与刚勇。
对一个品质上有缺陷的人来说，往往什么事都能做，但却做不到条理、节制和坚持。在人生的任何阶段，不论公私、进退、屈伸、成败、荣辱乃至生死，从不做有损人格的事，始终坚守做人之本，保持气吞山河的魄力，挺直砥柱般脊梁，支撑起一片希望与明媚的天空，这才是成功者的基质。
成功的手段是智慧：柔忍与圆通。
西哲苏格拉底总是笑眯眯地倾听别人对其演讲提出的质疑，这就是柔忍与圆通的典范。当然促使他如此豁达的根源在于他的力量：既然胜券在握，他接受挫折与对立便有如接受新的荣誉。
朋友，让我们共同崇尚；唯有生活才是永恒的老师；助人为乐、闻过则喜才是成才、成功的必备品行。
 
一、企业愿景 十五年只为做好一件事，专业包装制造、空间设计策划、工程装饰。 即将成为云南包装设计制造头牌，努力打造中国包装制造业一流品牌。

二、企业宗旨 以社会为己任，以企业为本位，创造财富，完善自我。
三、企业志向 我们员工必须是优秀的员工；我们的企业必须是走向最好的企业；我们的工程必须是最佳的工程；我们的管理必须是最完美的管理。
四、企业誓言 敢超领先、充满信心、勇做强者。
五、企业标准 方毅、刚勇、柔忍、圆通。
六、企业理念 行之以躬，不言而信；非知之艰，行之惟艰；知足常乐，知不足常新；博学笃志，切问而近思；得志不骄，宠辱不惊；事在四方，要在中央；大成在德，小成在志；想：要壮志凌云，做：要脚踏实地。
七、企业精神 严谨、坚毅、务实、开拓、拼搏。
八、企业风尚 恪敬职守、精益求精；脚踏实地、雷厉风行；不拘得失、事业为重；放眼未来、勇往直前。
九、企业员工文化 1、 毋忘在莒；2、守正出奇；3、方圆做人；4、万众归一；5、不断创新。
十、企业老总文化 1、塑造亦儒亦商的文化品格；2、追求卓越的心理素质；3、崇尚有中国特色的伦理观念； 4、360度方位交朋友；5、绝妙生存时代的自我完善；6、管理当管则管，决策一言九鼎；7、敢立潮头弄大潮。

十一、企业管理目标 人人事事都有最终责任；人人事事处处讲究经济、社会效益。
十二、企业工作原则 以人为本的领导；以事为本的管理；马上行动，尽快办成。
十三、企业管理的警钟 决策失误是最大的灾难。
十四、企业质量方针及其理解 领先、是理想； 先进的文化，科学的管理，优质的工程，圆满的服务。
十五、企业用人理念 讲文凭更讲水平、讲职称更讲称职、讲阅历更讲能力、讲资历更讲贡献。
十六、企业用人标准 能干、服从、贴心。