昆明招聘

岗位职责：
1、根据集团及各分子公司年度人才需求计划拟订年度招聘计划，上报公司核准；
2、根据年度招聘计划组织招聘活动，负责选择招聘渠道、发布招聘信息、招聘现场组织等工作；
3、对应聘人员进行初步筛选，并配合用人部门进行复试甄选工作；
4、负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析；
5、负责建立、完善人员招聘档案和企业人才库，做好简历管理与信息保密工作；
6、调查各部门培训需求，同时结合公司发展需要，协助部门负责人建立培训体系，拟定全年员工培训计划及中长期培训规划，并具体组织实施；
7、负责收集、整理、编写培训教材、资料；
8、负责建立和更新员工培训档案，监督检查各部门的专业技术培训；
9、负责进行培训结果评估和考核。

任职要求：
1、大专以上学历，人力资源相关专业毕业；
2、5年以上大中型企业人力资源从业经验；
3、3年以上招聘培训经验；
4、有较强亲和力，沟通表达能力强，性格开朗，待人热情；
5、熟练掌握招聘技巧、有一定培训技巧，熟悉办公软件使用。

云南假日风光国际旅行社是经云南省旅游局和昆明市工商局批准的具有独立资格的法人企业，是云南省旅游大社之一。
2010年云南假日风光国际旅行社由集零售、生产、贸易、旅游地产于一体的综合性经济实体云南云玉集团收购，并通过云南云玉集团的资源整合及机制改革，特针对旅游产品研发、旅游产品销售、旅游业务操作、财务管理体系、导游管理、资源采购、客户服务、行政人力管理体系进行流程标准规划及机构建立健全，力争使云南假日风光国际旅行社旅发展为集资源控制、信息调控、科学分工的大型的旅游企业，
现云南假日风光国际旅行社把人才战略作为公司发展的重要组成部分，尊重人才，重用人才，为每一位人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，公司正不断完善各项管理体制，优化员工福利，其薪酬水平在同行业中处于领先水平。随着多元化管理的不断深入和各项业务的飞速发展，特面向社会诚纳贤才，欢迎各界精英加盟，共同发展，共享成果！