昆明招聘

岗位职责：
1、在集团公司及商场事业部的领导下，全面负责商场经营管理，及商场计划的制度，实施和检查； 2、组织贯彻执行公司的各项规章制度，维护商场的正常经营秩序；
3、组织制定商场内部各项管理制度；
4、根据公司安排及商场实际情况制定本商场各项工作计划并组织实施；
5、分解落实商场销售指标和其它各项考核指标，并组织完成；
6、对商场的经济效益负责，拥有经营指挥权和各种资源分配权；
7、及时掌握商场销售情况，并进行系统分析，定期向有关部门及领导汇报经营管理情况；
8、落实公司大型公关与促销活动；
9、负责商场内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；
10、建立商场组织，任免部门经理和决定中层干部人选和商场人数，保证商场服务质量适应顾客需求。

任职要求：
1、对旅游行业业态的发展特征、趋势、模式有过研究，对玉石、花卉、木雕有一定的专业知识和经验；
2、对零售、连锁经营模式有过研究，具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验；
3、对公司运作知识体系基本掌握，可以独立运作500人左右规模的公司或商场；
4、在国内一流的大型商业连锁企业担任过商场经营负责人等高层岗位3年以上或国际性商业连锁企业担任过商场经营负责人中高层岗位1年以上,并业绩优秀；
5、有良好的营销规划能力（能了解行业、市场、客户需求的动态，感知消费者需求变化，对行业的营销模式、赢利方式能基本了解，对营销模式、营销规划方案能进行一定设计并能取得一定效果）；
6、有良好的专业管理能力（对行政、人力资源、财务等专业职能性管理知识基本了解，能运用某些专业职能管理的技能、方式、工具去带领团队工作，并能将职能管理和业务管理进行一定的结合）。

云南假日风光国际旅行社是经云南省旅游局和昆明市工商局批准的具有独立资格的法人企业，是云南省旅游大社之一。
2010年云南假日风光国际旅行社由集零售、生产、贸易、旅游地产于一体的综合性经济实体云南云玉集团收购，并通过云南云玉集团的资源整合及机制改革，特针对旅游产品研发、旅游产品销售、旅游业务操作、财务管理体系、导游管理、资源采购、客户服务、行政人力管理体系进行流程标准规划及机构建立健全，力争使云南假日风光国际旅行社旅发展为集资源控制、信息调控、科学分工的大型的旅游企业，
现云南假日风光国际旅行社把人才战略作为公司发展的重要组成部分，尊重人才，重用人才，为每一位人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，公司正不断完善各项管理体制，优化员工福利，其薪酬水平在同行业中处于领先水平。随着多元化管理的不断深入和各项业务的飞速发展，特面向社会诚纳贤才，欢迎各界精英加盟，共同发展，共享成果！