昆明招聘

岗位职责：
1. 协助部门经理制定公司薪酬、绩效管理制度，不断完善薪酬、绩效管理体系；
2. 完成每月工资表的制定；
3. 负责组织定期的薪资调整工作；
4. 负责根据岗位异动情况，及时提出工资调整建议；
5. 负责组织收集汇总全公司范围内的薪酬信息，定期进行分析，为公司完善薪酬体系提供依据。

任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、劳动经济或其他相关管理专业；
2. 5年以上企业人力资源工作经验，其中3年以上薪酬核算工作经验；
3. 具备现代企业人力资源管理理论框架，熟悉人力资源管理流程；
4. 熟悉国家及当地劳动法律法规；
5. 具备丰富的薪酬管理实践经验；
6. 工作严谨、责任心强。

薪资标准：4800元/月

云南假日风光国际旅行社是经云南省旅游局和昆明市工商局批准的具有独立资格的法人企业，是云南省旅游大社之一。
2010年云南假日风光国际旅行社由集零售、生产、贸易、旅游地产于一体的综合性经济实体云南云玉集团收购，并通过云南云玉集团的资源整合及机制改革，特针对旅游产品研发、旅游产品销售、旅游业务操作、财务管理体系、导游管理、资源采购、客户服务、行政人力管理体系进行流程标准规划及机构建立健全，力争使云南假日风光国际旅行社旅发展为集资源控制、信息调控、科学分工的大型的旅游企业，
现云南假日风光国际旅行社把人才战略作为公司发展的重要组成部分，尊重人才，重用人才，为每一位人才提供具有竞争力的薪酬和广阔的发展空间，公司正不断完善各项管理体制，优化员工福利，其薪酬水平在同行业中处于领先水平。随着多元化管理的不断深入和各项业务的飞速发展，特面向社会诚纳贤才，欢迎各界精英加盟，共同发展，共享成果！