昆明招聘

1、全面负责物业管理公司工作,直接对集团公司董事长和执行董事负责；
2、根据物业管理公司职能,决定人事架构与部门人员调配、运筹、策划物业 公司各项经营管理工作；
3、制定公司各项管理规定,提高工作效率,完成预定经营管理目标；
4、做好指导工作；为商户、住户创造一个高尚的经营生活环境；
5、定期召开工作例会,总结、检查前期工作,布置今后工作任务；
6、与业主保持密切联系,及时处理业主的诉求意见,并不定期组织业主联谊,听取业主意见或建议,不断改善服务态度,提高服务质量；
7、做好对外沟通、对内协调工作,保持与政府及有关部门之良好关系；
8、经常巡视管理区内外各场所及所辖各部门的工作情况,检查服务质量,及时发现问题,积极解决问题；
9、定期向总公司汇报情况,提交公司有关小区综合开发物业管理的计划建议，认真完成公司交付的各项任务,实现各项目标；
10、制定物业管理方面的管理目标和经营方向,包括制定一系列的规章制度和操作规程,规定物业上全体员工的职责,并监督贯彻执行；
11、制定物业公司月、年度财政预算,合理使用资金,监督费用收支情况；
12、开展多种经营,弥补物业经费不足,提高物业服务管理公司经营效益；
13、督导各部门实行优质服务,维护业主权益和物业服务管理公司的品牌和声誉。
14、认真完成公司交办的其它工作。

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