昆明招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、负责执行绩效考核管理、培训工作的开展实施；
7、女性优先。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，持人力资源管理师资格证书；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、至少具备三年房地产开发公司绩效考核管理与培训管理实际操作经验；
7、以上任职资格要求为限制性条件，不符者勿扰。

云南温泉山谷房地产开发有限公司成立于2006年，注册资金1.6亿，在昆明及周边地区拥有雄厚土地储备。目前公司正在安宁市规划总面积达14800亩，集国际会议中心、国际温泉酒店、生态运动公园、温泉主题公园、温泉生态养生住宅五大板块为一体的的超大规模旅游渡假地产项目，让安宁进入世界的视野，成为继滇池、世博之后昆明的第三张名片。公司秉承“尊重人才，以人为本”的人才观，为员工提供积极、向上、和谐、平等的发展平台，在“相互成就”的发展理念中，实现企业进步与个人发展的双赢。

注：公司发布的招聘岗位工作地点均在安宁市温泉镇，请求职者慎投简历。
    公司提供交通车辆当天往返昆明，部分职位自驾车上班公司给予补助。