昆明招聘

一、岗位要求
1、熟悉人力资源六大模块及国家劳动法律法规者，优先考虑；
2、具有中、小型企业绩效考核工作经验，以及培训工作经验；
3、熟悉招录用工、劳动合同签订解除、五险增减、劳动执法年检流程（熟悉盘龙区办理流程优先考虑）；
4、高中及以上学历；
5、持有《企业人力资源管理师》资格证者，优先考虑；
6、能够即时上岗位者，优先录用；
7、工作积极主动，并具有良好的沟通表达能力、亲和力及团队协作意识；
8、能熟悉应用办公软件，具备基本的网络常识。

二、主要工作内容
1、按照公司对绩效管理的要求，制定绩效考核方案及相关管理制度； 　
2、完善、监督公司绩效考核管理体系，建立公司绩效考核工作的跟踪、评估、分析与优化工作； 　　
3、根据不同阶段绩效考核管理要求，调整绩效考核标准；
4、监督控制各部门绩效考核过程，不断改进完善绩效管理体系； 　　
5、根据考核结果，提出各级人员的薪酬调整、职位调动、培训计划等建议，为领导决策提供数据支持； 　　
6、制定员工激励措施和计划，提高员工工作积极性；
7、协助完成行政人事部其他工作（如：招聘、劳动关系管理、证照年检；劳动执法年检等。

三、作息时间、福利待遇
1、周一至周五8：30-17：30，双休，购五险；
2、工龄工资、生日礼券。

云南天地行节能科技有限公司是一家专业从事节能环保科技研发和推广的企业。公司拥有自主研发的多项太阳能专利技术，给全球太阳能热水器行业带来了一次全新的历史性革命，达到了同行业近百年来未能达到的科技高度，我公司的该专利技术突破解决了传统太阳能热水器在高层建筑无法安装；阴雨天无法使用；热水量小等主要技术难题；实现了365天24小时全天候供应热水，且出热水快（打开水龙头4至30秒即出热水），热水量大，水温理想，彻底解决了传统太阳能放水时间长，水温过低、忽冷忽热的现象。
目前我公司该专利供热系统现已成功安装于多个高层、小高层高档小区，以及高层产权酒店工程项目，且运行效果良好。实现了运行费用常规能源最低化，后期管理自动化，物业管理轻松化，住户受益的同时也有效提升了楼盘的品质和卖点。是一种真正的集环保、低碳，安全、舒适为一体的新兴供热技术。系统以其特有的节水、节电、省钱、不受楼层影响、水温理想、没有安全隐患等诸多优势，在太阳能热水器行业具有无可比拟的领先性、超前性，已达到国际领先水平，得到了业界人士的一致推崇和用户的一致好评，对我国太阳能产业化的发展将起到巨大的推动作用。因此，它是太阳能技术的一次飞跃，带来的是一场新的节能革命。该重大关键技术的突破促进了我国太阳能热水器技术升级，推动我国的太阳能热水器以绝对的技术优势占有国内外市场。