昆明招聘

1、指导下属制定通路计划及各阶段实施目标；
2、整合渠道资源，指导或协助下属搭建销售渠道；
3、对下属的销售工作进行追踪分析、辅导；
4、收集、分析与整理目标市场的行业与产品竞争信息；
5、拟定客户分级管理办法，制定相应销售计划；
6、督导客户的拜访与维护工作；
7、定期向上级提交销售工作汇报；

任职资格：
1、市场营销、管理相关专业，大专及以上学历；
2、5年以上销售工作经验，3年以上销售管理经验；
3、有较强的组织、协调、沟通、领导及人际交往能力；有敏锐的洞察力，及良好的外联、公关能力；
4、为人诚实，品行端正、保密意识强；能适应经常出差；有冲劲，具有团队协作精神，能承受较强的工作压力，有良好心理素质，并能持之以恒参与公司的长远发展；
5、具有较强的市场开拓能力和对客户需求的挖掘能力；并能与客户保持良好的合作关系；

公司成立15年，拥有近200家专卖店，旗下经营品牌男装，有一支专业的团队，在云南服装业界拥有较高的知名度和口碑。公司业务遍布云南，辐射东南亚，历经15年的打造，具有较成熟的管理模式和渠道。