人力资源主管(职位编号:001)
昆明赛丽鞋业有限责任公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革
职位信息
- 发布日期:2014-05-13
- 工作地点:昆明
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:大专
- 职位月薪:面议
- 职位类别:人事主管
职位描述
岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
岗位名称:人事主管
直接上级:人事经理
下属岗位:人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员(根据实际需要合理设置)
岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
管理权限:受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任:对所分管的工作全面负责
人事主管主要职责:
·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
·按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
·擅长做认真细致的思想工作。
岗位名称:人事主管
直接上级:人事经理
下属岗位:人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员(根据实际需要合理设置)
岗位性质:负责全面主持本部的劳资、人事方面的管理工作
管理权限:受总经理的委托,行使对公司劳动人事工作指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行公司各项规程、工作指令的义务
管理责任:对所分管的工作全面负责
人事主管主要职责:
·负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;
·负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和安排;
·负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作;
·负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、补充、审批、实施工作;
·按时完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
·具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
·擅长做认真细致的思想工作。
公司介绍
昆明赛丽鞋业有限公司正式成立于2000年6月,致力于云南鞋业产品市场的拓展。经过近二十年的发展,公司目前已拥有:我形我束、卡琳、KISSCAT等几大国际国内知名品牌云南省总经销权,与百盛、新世界、美辰、金格等主流百货公司建立了长期友好的战略合作伙伴关系。与此同时,我司营销网络覆盖全省二、三级城市和乡镇。于2001年拥有“我形我束”品牌代理权,开始在云南市场从事鞋类零售和批发业务。公司于2003年涉足昆明百货业,开辟了***家百盛柏联自营店。
公司本着“诚信务实、以人为本、管理科学、服务社会”的经营理念,至今已开拓了18余家自营店,发展批发客户近百家。公司设有八个职能管理部门,目前共拥有员工百余名,其中各类专业管理人才30余名,大学专科以上学历的员工占公司员工总数的40%以上。
公司发展至今,已形成了鲜明地以倡导“品位生活、时尚格调”的专业形态,力求为广大消费者提供优质的商品,享受客户至上的售后服务;接下来,公司还将加大投资力度,引进更具知名度的国际高端品牌,带动企业向更高目标发展。公司现处于快速发展阶段,欢迎你的加盟!
联系人:谢***18508201555 0871-64191066-0
地址:昆明市东寺街新玉带河鞋城3楼308室(云纺家乐福对面)
公司本着“诚信务实、以人为本、管理科学、服务社会”的经营理念,至今已开拓了18余家自营店,发展批发客户近百家。公司设有八个职能管理部门,目前共拥有员工百余名,其中各类专业管理人才30余名,大学专科以上学历的员工占公司员工总数的40%以上。
公司发展至今,已形成了鲜明地以倡导“品位生活、时尚格调”的专业形态,力求为广大消费者提供优质的商品,享受客户至上的售后服务;接下来,公司还将加大投资力度,引进更具知名度的国际高端品牌,带动企业向更高目标发展。公司现处于快速发展阶段,欢迎你的加盟!
联系人:谢***18508201555 0871-64191066-0
地址:昆明市东寺街新玉带河鞋城3楼308室(云纺家乐福对面)
联系方式
- 公司地址:地址:昆明市东寺街新玉带河鞋城3楼308室(云纺家乐福对面)