昆明招聘

岗位职责
1、协助上级执行处理人力部日常工作任务；
2、独立负责集团公司所有培训工作；
3、及时更新维护员工人事信息系统；
4、深化人力资源部相关工作；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、善于培训工作并有三以上的培训工作经验

云南华凌建筑设计有限公司，成立于2005年。公司立足于昆明、面向全国，设计项目遍及云南省内外多个城市，是昆明地区较有影响的综合型甲级建筑设计公司之一。公司经过多年艰苦的创业历程，建立并完善了适应市场竞争的自我激励、自我约束和自我发展的内部机制，已逐步形成规模化经营与管理。
公司业务以地产开发、建筑设计为主，服务领域涉及城市规划、景观设计、室内外设计等。一批优秀的设计项目已相继建成或正在实施，并得到业主及社会各界的广泛好评。为提高设计师的业务水平和设计作品的质量，努力增强自身竞争力，公司先后与国内外多家知名设计公司合作，相互学习，使公司保持比较先进的设计理念和技术。
公司现有员工82余人，其中高级职称有12人，注册工程师有12人，中级职称有26人，初级职称有15人。公司下辖建筑工程设计院和装饰工程设计院。
多年来华凌倡导艺术与技术相结合的创作设计理念，注重设计作品的实用性，尊重环境、技术和经济等客观条件，追求建立在理性基础上的个性与创新。始终秉承质量第一、服务至上的原则，强调质量是设计工作的灵魂，服务是设计工作的保证。通过有效的管理体系，创新的设计手段来实现项目品质和价值的最大化。
今天的华凌人致力于以最敏锐的触觉、最顽强的精神、最精心的设计、最快捷的服务以及精益求精的专业精神，持续创新的管理原则，不负用户与业界的高度赞誉。
华凌人拥有十足的信心与全面深入的准备，愿与建筑界有识之士携手共进，为社会奉献更多、更优的建筑精品。