昆明招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、行政管理规章建制及工作流程的优化；
4、综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息；
5、统筹规划，协调各业务部门的关系，为各部门解决具体问题；
6、提高内部管理，应用检查、指导和培训等方式，加强部门间的沟通联系；
7、负责公司外联及各项活动的组织。

任职资格
1、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历；
2、五年以上相关工作经验；
3、熟悉现代化企业的系统化运作和管理，熟悉企业行政管理知识，熟悉公司法律事务处理程序；
4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力；
5、稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力

云南华凌建筑设计有限公司，成立于2005年。公司立足于昆明、面向全国，设计项目遍及云南省内外多个城市，是昆明地区较有影响的综合型甲级建筑设计公司之一。公司经过多年艰苦的创业历程，建立并完善了适应市场竞争的自我激励、自我约束和自我发展的内部机制，已逐步形成规模化经营与管理。
公司业务以地产开发、建筑设计为主，服务领域涉及城市规划、景观设计、室内外设计等。一批优秀的设计项目已相继建成或正在实施，并得到业主及社会各界的广泛好评。为提高设计师的业务水平和设计作品的质量，努力增强自身竞争力，公司先后与国内外多家知名设计公司合作，相互学习，使公司保持比较先进的设计理念和技术。
公司现有员工82余人，其中高级职称有12人，注册工程师有12人，中级职称有26人，初级职称有15人。公司下辖建筑工程设计院和装饰工程设计院。
多年来华凌倡导艺术与技术相结合的创作设计理念，注重设计作品的实用性，尊重环境、技术和经济等客观条件，追求建立在理性基础上的个性与创新。始终秉承质量第一、服务至上的原则，强调质量是设计工作的灵魂，服务是设计工作的保证。通过有效的管理体系，创新的设计手段来实现项目品质和价值的最大化。
今天的华凌人致力于以最敏锐的触觉、最顽强的精神、最精心的设计、最快捷的服务以及精益求精的专业精神，持续创新的管理原则，不负用户与业界的高度赞誉。
华凌人拥有十足的信心与全面深入的准备，愿与建筑界有识之士携手共进，为社会奉献更多、更优的建筑精品。