昆明招聘

岗位：行政人力培训经理
岗位描述：
任职资格
1、年龄：30-45岁，本科以上学历，人力资源管理或行政类专业
具有5年以上大型房地产或服务企业行政管理及人力资源管理经验。
2、具有良好的道德品质和企业意识；
3、通晓企业管理理论，具有丰富的管理、培训实践经验。
4、具备较强的领导能力，判断和决策能力；操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
5、对现代企业人力资源管理模式及行政管理有系统的了解，较强的组织、管理、沟通和协调能力，有知名企业同岗工作经历者、持有中级职称证书优先，
岗位职责
1. 负责组织制定、执行、监督公司行政人事管理制度；
2. 参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
3. 做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
4、根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
5、与员工进行积极沟通；
6、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
7、制定培训计划、负责落实各级培训计划、组织员工岗前培训、组织好各级员工的培训工作、协助办理培训进修手续
8、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
9、制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
10、配合总经理做好各种职系人员发展体系的建立，做好人员发展的日常管理工作；
11、完成公司领导交办的其他工作。

昆明银海物业服务有限公司成立于1997年，是一家以向业主和物业使用人提供物业服务，不断改善和提高社区及物业项目服务质量，满足业主生活和工作需求，“用心服务”的物业服务企业。

2000年10月公司通过了ISO9001国际质量体系认证；

2012年导入OHSAS18001职业健康安全管理体系，使银海物业服务持续与国际接轨。



关于我们：

一级物业服务资质；

中国物业管理协会常务理事单位；

云南省房地产产业协会常务理事单位昆明物业管理协会副会长单位；



我们的荣誉（部分）：

中国物业服务百强企业；

中国物业管理综合实力50强；

中国物业管理品牌价值企业100强；

中国物业管理最具影响力品牌企业；

中国金牌物业管理企业。



我们管理小区的荣誉（部分）：

全国物业管理示范住宅小区；

***绿色社区；

云南省安全文明小区；

十佳住宅小区；

昆明市优秀物业管理小区。

经过近20年的行业沉淀，银海物业在管、顾问服务项目50多个，辐射昆明、个旧、大理、版纳等西南地区，管理面积远超1100万平方米，在职员工2500余人。

企业的高速发展离不开人才的支撑，我们坚持以人为本，注重团队建设，致力于创建学习型组织，定期组织员工进行各项业务技能培训学习；我们坚持快乐工作，注重员工文化生活的开展，不定期组织员工进行文体活动，让我们的团队充满活力与能量！

银海物业的辉煌，期待你来续写！