昆明招聘

熟悉并掌握会计岗位的相关技能，工作能力强。其他面议。

企源机构是一家致力于全方位支持个人素质成长与现代企业发展，帮助人们提升事业及生活品质的专业人文机构。
企源始创于2008年2月，为了能够帮助支持更多的企业和个人提高事业和生活品质，企源不断引进国际顶尖训练模式与课程，优化平台、培训管理人才，并积极致力于体验式培训的本土化和社会化工作，让每一个接受过企源服务的个人及企业，于内成长心灵、于外成绩卓越，收获快乐与成功，真正实现内外皆富的理想人生。
企源拥有完善的管理和训练系统，支持企业发展。企源为有志在训练行业发展的专业人士提供训练师培养计划（CTP），为训练行业系统地培育人才。这一系统不仅支持企源培养优秀的人才，同时也为企业提供资讯及多元化的服务，深层次地挖掘企业员工的潜能，提升企业的人力资本，推动企业持续发展。迄今为止，企源已为近万人及众多知名企业提供服务，客户包括联想电脑机构、中国银行云南省南窑支行、中国工商银行南宁分行、TCL电脑科技有限责任公司、润迅通信（香港）有限公司、康佳集团股份有限公司、广东乐百氏集团有限公司等几十家知名企业。
与此同时，企源自身也在不断进步成长，已由建立初期不知名的小型培训机构，发展成为一家拥有完善培训系统，优秀教练队伍的专业人文机构。企源现有员工90人，专业导师近10人，专业教练近40人，推广企业及个人素质培训及管理咨询，全“心”以赴为更多企业和个人服务。
企源以承担企业、社会责任为荣，一直支持与推动大型社会公益活动——“爱心手拉手、成长心连心”活动，该活动目的是增强老师、学生、家长之间的沟通、互信和关怀，促进三者关系的的凝结。活动以生动活泼的体验式学习方式展现素质教育的深刻内涵，使得参加者可以从提升自我素质开始，开创未来美好、优质的生活。6年来，无数的企源客户及员工共同携手，义务地把这个活动从省会城市昆明带到边疆少数民族地区丽江、国家级贫困地区富民，以及金三角地区的泰国美斯乐等地的近30所学校、云南省未成年犯管教所、云南省第一女子监狱。共有近万名学生、家长、老师、在押犯人、管教警官获益于这个为打造“更具竞争力的新一代”的大型公益活动。
企源愿与中国的无数企业及有志人士心手相连，不断提升企业人力资本存量、开发有效的人力资源，从而让企业永续经营，基业常青；不断优化高品质生活策略，共同去创造一份充满活力、充满光明的智慧人生。
  
员工守则
热爱社会主义，热爱共产党。
遵纪守法，忠于职守，克己奉公。
维护机构声誉，保护机构利益。
服从领导，关心下属，团结互助。
爱护公物，节约开支，杜绝浪费。
努力学习，提高水平，精通业务。
积极进取，勇于开拓，创新贡献。
企源的主要产品
一、个人素质训练
  （一）第一阶段初级课程
认知突破：
40小时的课程，通过体验式情景学习，就像照镜子般真实地反映您的现状、心智模式以及在现实生活中对您的影响。初步体验教练技术，重点让您从“我知道我知道（公开）、我知道我不知道（隐私）、我不知道我知道（盲点）、 我不知道我不知道（未知）”中学习，并随着信念体系的突破，拓宽您的已知领域，为下一步的行动突破奠定基础。
（二）第二阶段中级课程
行动突破：
“知而不行为不知。”70小时的课程，将全面锻炼您识别自己心态的能力。在不断的体验式活动中，初步学习教练技术，真实地感受自己心态位置以及每时每刻对您的影响，在更深的洞察自己的同时，及时调整心智模式，并在行动上得以体现和提升，创造全方位的行动突破体验。
（三）第三阶段高级课程
领袖力实践120天：
这套训练的最终价值是在生活中应用，拿到实际的成果，从而在原有模式中融入新的模式，并养成习惯，使之能达到自我觉察、自我调整、自我创新，创建高品质生活之目的。
首周末：2天半的时间，设定100天的训练方向，明确个人突破目标，凝聚并组建新型团队，以独特的方式进入领袖力实践阶段。
尾周末：3天时间，学习一个重要的管理手段，并对100天进行全方位的检视和总结。训练的目的是在您的人生中拥有一种能力，从容处理一切困难的能力，为你自己创造一个更大的人生成果，并拥有一个高品质的个人生活。
二、团队致胜训练
   （一）团队致胜训练
30小时的时间，进行全封闭生动、活跃的体验式学习。
增强团队的凝聚力与向心力；提升员工对目标的渴求度；强化员工与企业共赢的概念；加强员工对工作岗位可能性的挖掘；提升员工对企业的归属感。
（二）100天团队超越
在团队凝聚的基础上，企业教练正式进入，由专业教练和企业教练一同带领团队突破。
团队实践创造佳绩；形成互相支持挑战新氛围文化，形成学习、创新型组织；教练文化；企业与员工共赢。
首周末：设定100天的训练范畴，提出具体的三高标准，团队再次凝聚、完善团队建设，对团标目标的完善与清晰，制定小组会、教练电话等团队守则。
中周末：在重点检视团队成果的同时，再度整合并凝聚团队，调整现
在位置与目标的偏差，使团队重新起飞。
尾周末：对100天成果的全面检视。

三、企业培训
根据企业老总的需求，为企业专业量身定做企业培训工作坊，并依据企业需求可设计为1天、2天的短期培训；亦可设计配套的、系统的、全面的长期培训。培训方式以体验式训练为主。
四、此类培训具有4个特点：
（一）通过体验式训练，让受训者有切身的体验与感受；
（二）训练过程中的高度互动，能令受训者全心投入，乐趣无穷；
（三）以实践学习为主导，受训者主动获得知识；
（四）讨论活动与结果，并将体验联系实际工作的需求，由受训者决定如何将所学应用到现实生活中。