昆明招聘

岗位职责：
1、制定年度品质工作计划及产品质量计划；
2、编制产品生产工艺标准，制定QA/QC检查方案，并监督执行，对生产过程中不合格操作及不合格品进行严格管制及处理；
3、根据内外质量信息反馈，按照生产厂长及总经理要求，制定质量改进计划，并组织实施和检验评审；
4、质量策划，体系管理，数据分析和改进等要素管理，组织内部质量审核工作；
5、处理营运部员工报怨事项；对不合格品的事故处理；
6、品质运行系统及相关规范执行情况稽核，管制；
7、对供应商，外协的品质评定；
8、编制质量教育计划和实施；
9、负责制定HACCP（关键控制点）计划并执行；
10、制定本部门组织架构，公司人事行政制度之遵照执行；
11、处理本部门下属人员上报的事项并协助其解决部分质量问题；
12、对本部门人员的工作稽查；
13、其他品质管理工作及上级交办事项。
任职要求：
1.熟悉ISO9000/HACCP质量管理体系；熟悉质量管理工具及手法；熟悉相关国家检验标准；
2.熟练使用办公软件；
3.有亲和力，执行力强；
4.工作认真负责，严谨细致，有较强的分析解决问题能力；良好的沟通组织协调能力；良好的团队协作精神。

        廖记棒棒 鸡从1993年一路走来，迄今已有20年历史，从传统小摊到品牌连锁，始终秉承“只将优质产品投放市场，让顾客的付出更有价值”的经营理念，将廖记棒棒鸡的品牌形象深深扎根顾客的心里，赢得了广大顾客对廖记食品的青睐。通过廖记人20年来坚持不懈的努力，目前已有600余家连锁门店遍布全国各地，是西南地区熟食行业的领军企业,正朝着中国***连锁品牌稳步前进!
        2012年，廖记食品连锁股份有限公司成立，目前员工近3000人，随地陪伴在您的身边，传递幸福感受，品味美食文化。廖记美味，全家共分享！

企业愿景：打造中国熟食连锁品牌
企业价值观：善待员工 服务顾客 回馈社会
企业经营理念：让顾客的付出更有价值
企业产品理念：只将优质的产品投放市场
企业服务理念：用心让顾客感动
企业用人理念：知人善用 人尽其才 创造价值 重视贡献

公司为您提供：
1、有竞争力的薪酬体系
2、年度制diy培训体系、完善的晋升机制、广泛的发展空间
3、法定假日、年假、婚产假等有薪假期与生日、过节等福利
4、每月的员工活动与年度带薪公费旅游（2次）
5、内部员工购餐打折
更多员工优惠和福利持续开发中……

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