昆明招聘

岗位职责： 
1.培训规划和计划：协助培训经理进行培训需求调研工作，参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案，协助进行培训课程管理，确保培训计划符合培训需求； 
2.培训资源管理：根据企业培训需求，在培训经理指导下，收集、评估相关课程、学习资料；开拓并维护合适的学习与培训渠道，确保培训资源的丰富性与适用性； 
3.培训授课：了解学员需求，参与培训授课，编制培训讲义、做好备课工作，丰富课程内容，设计课程结构，做好现场把控，根据课程反馈不断完身培训课程； 
4.培训效果总结：做好培训记录并跟进培训后的效果反馈；分析总结培训工作，提出培训管理与课程完善合理化建议；对培训效果进行评估，并提交分析报告； 任资资格： 
1.工作经验：二年以上培训内容相关工作经历； 
2.知识/技能：熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程；能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材；熟练运用ppt等办公软件。 
3.素质要求： 
1）人际理解与沟通能力：具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应； 
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、经验和常识，迅速发现问题的实质； 
3）团队合作：愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。

昆明国润餐饮管理有限公司于2008年进入云南市场，是一家从事青岛啤酒多彩扎啤、电器机械设备、酒店用品等产品的经营和特色夜市餐饮连锁加盟、咨询、服务为主体的多元化企业。
公司成立至今，已稳固运营两大主要部门，即以青岛啤酒多彩扎啤、电器机械设备的销售为主的销售部门和以青岛多彩扎啤为特色的美食连锁机构。
销售部门主要承担公司在云南省地区的区域业务，主要有代理商、合作商、直营店等销售群体。
公司内部各个环节相互依赖，各个部门相互配合，沟通顺畅，保证了运营的顺利。
在工作中以团结、务实、高效、创新的公司精神指引教育每位员工，以发展公司为主体、实力竞争为依据、服务客户为第一、安全守信为目标、管理创新为理念、客户认可为宗旨的指导思想，努力做到建一个机构交一方朋友。