昆明招聘

1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

云南小谭珠宝有限公司创始于1988年，是一家集珠宝研发、加工、销售为一体的大型专业化珠宝公司。
在谭启明先生的带领下，公司本着品质赢得市场、诚信铸就品牌的经营理念，通过严格的质量管理体系，构建了优质完善的市场网络。公司已成为云南省珠宝质量专业委员会会员单位，云南省金银饰品质量监督检验站质量保证单位，并获得“云南翡翠名店”殊荣。至今，公司拥有员工300多人；拥有自己的研发部和工厂；产品囊括钻石、黄铂金、K金、翡翠、红蓝宝石、珍珠等十个大类计数十万余款。并先后代理香港金至尊、香港周六福、百年六福等知名珠宝品牌。
小谭珠宝以其专业精湛的工艺，自然时尚的款式，精美优良的品质，诚信优质的服务赢得了广大消费者的信赖。经过二十余年的努力，并在社会各界的支持下，已成为中国内地极具影响力和实力的珠宝企业。
2008年，公司力邀意大利著名珠宝设计师BONZONI加盟，并以其设计的款式为主创立了—“CALSICAL客莱谛”珠宝品牌。客莱谛品牌开启了小谭珠宝“民族品牌，国际演绎”新的征程。
我们坚信，随着公司管理现代化的跨越式发展，客莱谛一定能够发展成为有高度责任感的知名珠宝品牌。