昆明招聘

岗位职责：

1、设计、推行及改进人事、行政管理制度及其作业流程并确保其有效实施；
2、协助各部门制定部门、岗位职责和各类规章的实施细则，协调各部门的工作关系；
3、定期检查公司办公环境、办公设施及其他固定资产情况；
4、根据公司发展战略，全面负责人力资源工作，做好公司人力资源规划。
5、负责搭建公司人力资源管理与开发体系；
6、为公司的人力资源状况定期诊断和评估，进行后备力量的储备、选拔；
7、负责建议和制定企业组织机构、人事制度、薪资结构、福利制度、绩效考核标准；
8、负责根据工作计划，编制人事、行政费用预算，并加以控制；
9、建立和维护公司内外的公共关系；
10、负责组织开展企业文化建设，关爱员工，丰富员工生活，提升企业凝聚力。

岗位要求：

1、正规全日制院校大学本科（含）以上学历，人力资源管理、心理学、法律、行政管理等相关专业；
2、6年以上行政人事管理经验，3年以上人力资源总监工作经验；
3、具有丰富的人力资源管理与行政管理经验，有系统的理论知识与实践经验；
4、熟悉国家关于合同管理、薪酬制度、保险福利、培训等方面的法律法规和政策；
5、具备较强的管理组织、沟通协调能力以及出色的条理性与理事能力；
6、具备较强的工作责任心，能接受高强度的工作；
7、优秀的外联、公关能力，具备解决突发事件的能力；
8、有大型集团公司同等岗位工作经历的优先。
月薪+三餐+五险+奖金

明安泰得软件股份有限公司成立于 2002 年 12 月，位于云南省昆明高新技术产业开发区内，自有办公场所1000多平方米，现有员工50余人；以“建设管理信息化、工程档案信息化、三维数字建设”为核心业务，目前用户主要分布在全国交通建设管理行业；已获得国家高新技术企业、国家双软、昆明市创新型试点企业、云南省企业技术中心认定，已通过ISO9001:008质量管理体系认证；并取得国家秘密载体复制许可、地理信息系统工程乙级资质；目前拥有自主知识产权的软件产品20 余项，荣获省级科技进步奖1项、昆明市科技进步奖1项、云南省交通行业科技进步奖1项；多次获得国家科技部创新基金项目、国家发改委信息化推进项目、云南省交通厅科技计划项目、昆明市重点科技计划项目的资金支持以及云南省科技厅、财政厅的政策和资金扶持；公路工程项目管理信息系统，2008年获得国家重点新产品证书，2010年获得“云南省自主创新产品”、“昆明市名牌产品”称号；基于WebGIS的公路工程项目管理系统，2012年获得“云南省重点新产品”证书；2012 年被遴选入66户“云南省非公、中小企业上市培育重点企业名单”。