昆明招聘

职责：
1、擅长人才招聘、培训、社保及员工关系管理；
2、各部门工作协调管理；
要求：
1、28岁以上；
2、擅长沟通，有办公室管理及行政人事3年以上工作经验；
3、互联网、保险以及保健品行业相关工作经验优先录取；
4、优秀人员，年龄可以适当放宽条件；

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