昆明招聘

岗位职责
1、关注且分析烘培行业内及竞争对手的发展动态，协助公司总经理制定公司营销战略规划和营销政策。
2、根据公司营销战略规划和年度经营目标，负责制定并管控执行公司季度/年度销售、拓展计划。
3、策划并组织开展公司营销活动。
4、负责培养营销人才，开拓销售渠道。

5、实现企业销售目标。
任职资格：
1、28岁以上，5年以上烘培行业营销及销售经验。
2、具备良好的管理技能，善于培养和激励下属，提升团队凝聚力。
3、具备良好的资源整合能力，能够善于运用各种内外部资源，不断提升品牌形象和市场份额，成功带领过团队实现营销目标的业绩。
4、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力。

该岗位属于企业组织结构中核心职位。一经录用，除了月度薪酬及奖金外，还可获得年底分红。