昆明招聘

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。
任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、5年以上工作经验，三年以上人力资源管理相关工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

公司薪酬福利组成：
基本工资+绩效工资+积分奖金+全勤奖金+工龄工资+年终奖金+探亲假期往返路费+定期调薪晋级机会……

九机网
原名三九手机网，主营手机、3C数码产品及周边C端业务。拥有自主研发ERP智能管理系统，融合自有模式、智能IT物联、互联网电商的竞争优势，实现了跨区域线上线下的大数据管控及对目标市场的立体覆盖。目前拥有实体门店150余家，全面覆盖云南各州县，遍布贵州、四川、重庆、辽宁等地并以较快速度持续扩张。公司员工总数超过 1500 人，企业员工平均年龄 24 岁。三九坚持以用户体验为核心，挖掘用户深度体验需求，以互联网基因、年轻创新精神、十年行业深耕经验，通过线上商城等互联网通路，线下写字楼低成本实体店，大数据库存管控和跨区域管理体系等，打造了手机购机到使用终身服务行业闭环，行业新兴黑马。