昆明招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

学校简介：
昆明金诺学校成立于2004年9月，是经上级教育行政部门审核批准具有独立办学资质的品牌名校。学校经过17年的稳步发展，已经成为云南省最具影响力的大型中小学课外辅导学校。学校总部位于东寺街和谐时代七楼。在交三桥、昆一中、北市区、南市区、世纪城、春之城、滇池路、国贸路、高新区等设有分校，共计10个教学区，总面积在12000㎡以上。目前学校有专职员工75人，兼职员工39人；专职教师83人，兼职教师974人。
学校秉承打造学习型团队；帮助员工进步和成长，员工与学校共同发展；教师不仅教给学生知识，更重要的是教会学生如何做人、如何思考、如何学习的“一切为了学生”的教育理念，不断为红土高原的教育事业添砖加瓦。
学校自成立以来，一直专注于中小学教育辅导工作，一直以负责、务实、高效的教学理念为广大家长和学生提供优质的教育服务，在家长心目中树立了的良好的形象和口碑，教学质量和教学成果得到了昆明市家长和社会的一致认可。
目前，学校正以其宽广的育人胸怀，科学的管理模式，良好的办公和教学环境，帮助云南学子成就梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。金诺学校必将以更高的标准要求自己，为打造成为全国中小学课外辅导第一品牌

   金诺学校
十四年专注教育
金诺学校成立于2004年9月，是经教育行政部门审核批准具有独立办学资质的品牌名校。学校经过14年的稳步发展，已经成为云南本土最具影响力的大型中小学课外辅导名校。截止目前，金诺在省内已开设36家教学环境优美、教学设施一流的标准化学习中心，汇聚了来自各重点初高中一线精英名师1800余名，累计共输出学生逾51万人次，被各类名校录取人数逾万人。总教学面积在50000平米以上。2016年3月年开设官渡区名列前茅云子中学，目前有六家高端幼儿园已投入运营，经历14年的稳步发展，金诺学校已走上集团化的道路。

学校秉承“用爱服务，品质***”的价值观，做良心教育，从心出发，以满怀感同身受之心奉行对于教育的热爱与坚守，恪守良心办学，诚信办学原则，以己之力遵循治学严谨，尊重知识，尊重人才的办学态度，以学生为本，求真务实，开拓创新，坚持学生满意，家长放心，社会认可的办学理念，打造兴趣最优，效果最优，教学最优的三优课堂，让每一位家长和学生在金诺收获学习的累累硕果和成功的喜悦。
目前，学校以其宽广的育人胸怀，科学的管理模式，良好的办公和教学环境，帮助莘莘学子成就梦想。我们始终相信诚信创造成就，品质铸就辉煌。走进金诺学校，开启圆梦之旅！