昆明招聘

工作职责：
1、负责协调、监督、检查分行人员对各项规章制度的执行情况和员工日常行为规范。；
2、协助领导督促、检查分行对总经理指示以及公司会议决议的贯彻执行工作；
3、负责分行考勤管理、统计和编报考勤表，配合人力资源部办理员工的入职、离职、转正、晋升的各项手续；
4、负责分行员工量化指标的检查、统计；
5、按时交纳分行的房租、物管费、水电费、电话费以及各项费用的报销工作；
6、负责档案管理，包括对合同、票据、公文、文件分类存档管理；
7、分行内设施设备的登记、管理、使用、报废作好统计工作；
8、根据办公用品管理制度,做好办公用品的保管、发放以及领用登记；
9、协助分行经理，区域总监和行政主管处理完成其他各项临时性事务；
任职资格：
1、女，22-35岁，市场营销、统计或文秘等相关专业中专或以上学历。
2、有较强的文字功底，能拟写各种商务文书，对数字较敏感，善于统计整理；
3、善于沟通，思路清晰，反应敏捷，有团队协作精神，工作积极性高，有责任感，有强烈的进取心。
4、能熟练使用OFFICE系列办公软件和办公自动化设备，工作严谨、细致。
5、有相关工作经验优先，优秀应届毕业生也可以考虑。

昆明新亚房地产经纪有限公司简介
               房地产经纪行业的领跑者
   昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。在16年的发展历程中荣获了“ 中国房地产经纪“城市之星”、“中国房地产经纪百强企业”、“优质房地产经纪品牌”、云南省“十五”房地产经纪“先进企业”称号等殊荣,创始人王艺乔先生2013年当选昆明市房地产中介协会会长，新亚地产成为中介协会会长单位。
   目前在昆明主城区，新亚地产拥有200余家直营连锁门店和2300多名专业地产置业顾问，月均成交（买卖）二手房500余套，市场占有率超过25%。15年来累计为100余万客户找到了放心物业，实现了公司的服务理念：全心照顾，放心托付！
   新亚O2O平台秉承“超级平台，超级联盟”的理念，依托于强大的技术创新能力，打造了覆盖“PC+移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，通过“电商平台+经纪联盟+案场服务”模式打通线上、线下营销渠道，打造了极具竞争力的O2O平台，为开发商提供更高效的整合营销渠道，为经纪人提供最具优势的新房优质房源。2014年先后代理分销30余个一手楼盘项目，累计成交面积20余万平方米，累计成交约210亿；创造了一个个逆市营销神话！