昆明招聘

工作职责：
1、修订、完善薪酬福利制度；
2、收集各职能部门的绩效考核、考勤数据后，计算各职能部门的工资；
3、汇总职能部门、业务部门的工资表，按时报送财务，以保证员工工资按时发放；
4、员工劳动合同签订和办理、社会保险的核算和办理，
5、建立各类薪资信息台帐；
6、完成月度人事薪酬报表，季度、年度的人力成本分析报告；
7、管理和维护薪酬及各项福利的档案资料；
8、各类奖罚的统计和执行；
任职资格：
1、大专及以上学历，人力资源管理、会计或管理专业
2、良好的信息收集和分析能力、表达能力、沟通能力，责任心强，有团队精神
3、可接受优秀应届毕业生

昆明新亚房地产经纪有限公司简介
               房地产经纪行业的领跑者
   昆明新亚房地产经纪有限公司成立于1999年，是最早推行连锁化、品牌化、网络化发展的新型房地产经纪连锁服务企业。在16年的发展历程中荣获了“ 中国房地产经纪“城市之星”、“中国房地产经纪百强企业”、“优质房地产经纪品牌”、云南省“十五”房地产经纪“先进企业”称号等殊荣,创始人王艺乔先生2013年当选昆明市房地产中介协会会长，新亚地产成为中介协会会长单位。
   目前在昆明主城区，新亚地产拥有200余家直营连锁门店和2300多名专业地产置业顾问，月均成交（买卖）二手房500余套，市场占有率超过25%。15年来累计为100余万客户找到了放心物业，实现了公司的服务理念：全心照顾，放心托付！
   新亚O2O平台秉承“超级平台，超级联盟”的理念，依托于强大的技术创新能力，打造了覆盖“PC+移动”的全渠道营销神器，真正实现科学化、智能化、精准化的营销解决方案服务，通过“电商平台+经纪联盟+案场服务”模式打通线上、线下营销渠道，打造了极具竞争力的O2O平台，为开发商提供更高效的整合营销渠道，为经纪人提供最具优势的新房优质房源。2014年先后代理分销30余个一手楼盘项目，累计成交面积20余万平方米，累计成交约210亿；创造了一个个逆市营销神话！