昆明招聘

岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各系统培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
7、协助指导员工职业生涯发展规划，并创建适合其职业发展的培训课程。

任职资格：
1、年龄26-35岁，企业管理、市场营销相关专业专科以上学历；
2、2年以上房地产、保险、广告、直销、电话销售、大客户营销等销售经验以及行业的团队管理经验。
3、熟练使用各种办公软件，研发企业课件并实施培训。

    冠群驰骋公司业务涵盖互联网金融、供应链金融、股权投资、贸易服务、企业咨询服务，致力于打造债权和股权相结合的全金融产业链新商业模式，并建立冠群实体企业生态圈，让有需求的中小微实体企业均能够得到有效的资金支持。
    作为一家全国范围内专业扶持中小微企业的平台，冠群驰骋一贯秉承“扶微助小，助梦中国”的企业宗旨，长期关注中小微企业的发展，通过为中小微企业提供包括债权和股权在内的多样性资金解决方案，帮助其实现快速成长，助力大众创业、万众创新。
    冠群金控下设：冠群驰骋、冠汇世纪、冠中保理、冠鼎租赁、朴素资本、冠群科技、冠君征信、中经方略等涵盖互联网金融、融资租赁、保理、股权投资、基金、科技、尽调、咨询业务。
    冠群云南运营中心自2013年成立，下设7家分公司：昆明财智分公司、昆明西山分公司、曲靖分公司、玉溪分公司、大理分公司、普洱分公司、攀枝花分公司