昆明招聘

任职要求：
1、人力资源或相关专业专科以上学历，具有3年以上招聘工作经验，医药行业经验优先；
2、熟悉各种招聘渠道，有一定的渠道开发经验；
3、熟练掌握招聘面试技巧，对国家劳动法规有一定的了解；
4、有招聘团队管理经验和大型招聘项目操作经验优先考虑；
5、优秀的沟通和文字处理能力，较好的逻辑思维和分析能力，思路清晰，心态积极，具备较强的责任心以及抗压能力；
6、 熟练使用OFFICE办公软件（word,excel,powerpoint）。

岗位职责：
1、根据招聘需求，选择招聘渠道，发布以及更新招聘信息；
2、不断拓展招聘渠道，以及渠道的维护；
3、按照企业战略发展，不断完善职位说明书的信息；
4、招聘相关流程制度的简历与完善；
5、搜索及甄选有效简历，电话初步沟通并邀约面试通知；
6、独立完成初次面试工作，对个人素质及专业能力进行初步判断；
7、安排并跟进复试时间及招聘流程审批进展，完成入职意向通知；
8、待入职候选人的手续办理及跟进，针对候选人进行有效的背景调查；
9、招聘相关数据及表格的填写，统计并分析数据，寻找最优招聘途径；
10、招聘小组的工作安排和人员管理。

昆明莱美药业有限公司成立于1999年6月1日，是一家通过国家药品经营质量管理规范（gsp）认证的药品经营企业。公司不断发展壮大，不仅拥有广泛的市场资源，同时具有较强的产品资源平台，建立了成熟而广泛的营销网络，并且不断完善企业的经营管理模式，提升企业的专业化、规范化。


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    莱美药业是一个职业发展的平台，实现梦想的平台，如果您是一位拥有职业梦想的人，请加入我们的团队，公司未来的发展需要更多有梦想的职业经理人共同携手努力。

    所述岗位一经录用，公司将提供国家规定的社会保险、培训、发展机会、施展才华的舞台及广阔的职业发展空间。我们期待您的加入。