昆明招聘

1、全面负责公司日常后勤事务管理；

2、负责组织对固定资产购买、盘点和管理，做好仓库的管理工作，对公司固定资产进行改造和日常的维修；

3、负责检查、督促管辖范围内的劳动纪律，监督安全生产，对安全生产持有否决权；

4、负责公司用电、电路、配电设施管理，保证公司用电安全；

5、负责公司用水，检查维修水管设施，节约用水成本。

6、负责检查、维护、更新公司内所有消防设施，保证消防设施的有效性；

7、负责公司办公电话、传真、复印机、打印机相关设备的维护及修理，确保正常使用；

8、负责办公用品、清洁用品等的购买和发放工作，做好相应登记。及时对公司油卡进行充值，保证公司内部相关运转正常，按时与机电组核对用油情况，制订用油情况分析表；

9、负责公司卫生的监督检查工作，落实公司5S管理，制订员工宿舍的房租、水电费用名细表；

10、负责全公司三废的堆放、分拣、处理，化粪池的清运，公司内部鱼缸的维护、保养、清洗及管理；

11、负责公司人员招聘网站求职人员的信息收集，协助做好办公室档案管理。

12、负责公司员工劳动合同的签订和社会保险的办理。

13、完成领导交办的其他工作。

昆明南亚勇坤汽车服务有限公司（昆明市南亚三菱汽车特约维修中心），始创于1982年，注册资本为500万元，是云南省汽车维修行业的资深企业。
1995年,与日本三菱自动车工业株式会社正式合作，被指定为云南地区第一家三菱汽车4S特约经销商。
2015年， 公司已将销售服务车型拓展到平行进口宝马， 奔驰，保时捷， 路虎， Jeep，丰田等车系。
历经30多年的不懈努力和奋斗，本公司凭借良好的商业信誉、雄厚的经济实力、方便快捷的服务网络，不仅赢得广大车友和合作商的信赖，同时也成长为云南汽修行业中的本土老牌知名企业，对云南汽车修理行业的发展起到了积极的推动作用。
南亚勇坤本着“以人为本、唯才是用”、注重才能与品质兼备的用人原则，以极具竞争力的福利、专业系统的培训和充足的个人发展空间，来吸引人才、开发人才、善用人才， 留住人才。
用人政策：提供最好的发展平台，发掘自我潜力， 用团队的力量， 完善自己， 不断突破，为创造百年品牌不断努力。
Only sky is the limit!