昆明招聘

任职要求
1、大专以上学历，企业管理、MBA、人力资源专业毕业
2、从事信息通信行业者优先考虑
3、大中型企业从事人力资源管理或内控管理三年以上工作经验
4、抗压能力强、能适应加班和单休

岗位职责：
1、本中心所辖部门：行政部、人力资源部、监督管理部（QA）
2、负责负责本中心的全面指导、运营以及目标达成的工作
3、根据公司年度经营目标及经营计划，拟定公司年度人力资源及行政后勤管理目标与年度工作规划，编制各中心及生产部门人员，控制本中心财务成本预算，配合公司
4、负责本中心人力资源方面的规划与管理，健全人力资源相关制度，执行人力资源相关流程并监督和落实
5、拟定并实施部门的年度、月度、周工作计划，每月准时提交部门工作计划与工作总结给总经理
6、主导全公司和推进全公司开展“PDCA”工作，推进绩效考核。完成各中心、各岗位、各员工的工作量化考核；督导薪酬社保专员及时收集各中心及各岗位与“PDCA”绩效考核有关的年度、季度、月度、周、日的报表。发现问题及时向总经理报告。
7、根据公司经营发展战略的人力需求，开发短期、中期、长期人力资源
8、指导制定人力资源招聘方案、制定年度、季度、月度、周的招聘计划与人力资源规划，同时不定期向公司引进高端人才。
9、建立并实施培训系统及编制、实施年度培训假话，外部培训机构及培训课程的评定与选择；协助员工建立职业生涯规划；
10、人事管理制度的修订
11、薪酬绩效的制定，后期的执行与监督
12、协调与相关政府机构的关系，并维持良好的关系
13、根据相关法律完成、修正企业内部劳资关系
14、完成人力资源相关的各项工作。
15、负责完善和修订公司各项制度、并监督其实施情况
16、规范各项会议的流程及监督会议中所需要落实的各项工作。
17、负责监督完成上传下达工作
18、负责监督公司运营的各项环节、并制定整改意见。
19、协调各中心之间所出现的冲突和矛盾

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    云南艾普通信科技有限公司（即四川省艾普网络有限公司昆明分公司）于2009年1月26日在云南省昆明市成立，主要从事宽带驻地网投资、建设、运营和ISP接入服务。艾普公司获准在成都、重庆、昆明、武汉、长沙、西安、广州等10城市及四川省内建设经营宽带网络。
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