昆明招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、负责执行绩效考核管理、培训工作的开展实施；
7、女性优先。

任职资格
1、人力资源相关专业本科毕业，从事人力资源三年以上，持人力资源管理师资格证书；
2、熟悉员工入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、至少具备三年房地产开发公司绩效考核管理与培训管理实际操作经验；

    云南博鼎房地产开发有限公司依托于国内强大的资金和人力资源平台，成立于2013年，是一家蓬勃发展、以房地产综合开发为主的地产企业。
    公司积极响应呈贡新区人民政府的号召，全力打造新区高品质楼房。2013年6月，公司与呈贡区人民政府达成合作协议，投资建设“呈贡新区失地农民安置房雨花1号三期”建设项目；至2013年12月，顺利取得项目全部用地。本项目位于呈贡大学城内，北临聚贤街、南临捞鱼河公园、西临致远路、东临梁王路，与云南师范大学、昆明理工大学一街之隔，总用地448.5亩，项目建设总投资约60亿元。
    我们不仅拥有一批高素质的地产专业人才，还拥有一批技术过硬、信誉至上的建设队伍；目前公司设有行政人事部、财务部、发展部、工程项目部、成本管理部、研发设计部、市场营销部、招商部。
    公司本着“合作、诚信、共赢”经营理念，以“打造建筑精品”为目标，坚持“开发一个项目、造福一方人民、树立一方口碑”的开发信念；以人为本，科学发展，从而实现员工企业“共赢“。
    根据公司发展，现面向社会公开招聘各专业人员。
    可乘57路，26路，A12路，107路，110路，140路，171路，C13路，A9路，C142路，202路，149路，K12路公交，到官渡广场下车即到。