昆明招聘

一、任职要求：
1、大专以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业优先；
2、三年以上工作经验，一年以上人力资源主管以上岗位工作经验；
3、有良好的责任心，职业素养。
二、主要工作职责：
1.贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与公司各部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作；
2.协助领导完成人力资源规划工作；
3.制定、完善公司各项人力资源政策；
4.根据公司发展计划及人员需求，做好员工招聘、调动、晋升、辞退等工作；
5.建立健全公司培训管理体系，负责培训工作的落实与总结；
6.完善绩效考核制度并协助各部门绩效考核工作的实施，改进员工绩效；
7.建立健全薪酬福利体系，保证薪酬体系的适用性，按时制作工资表等；
8.处理劳动合同的签订、变更与终止等合同相关事宜及五险、公积金缴纳等事宜；
9.受理员工投诉、咨询，解决劳动纠纷；
10.了解员工状态、听取员工合理化建议并及时向公司汇报，提升员工满意度；
11.了解人力资源管理相关法律、规定等，降低用工风险、防范劳动争议事件发生；
三、其他事项：
1、公司现位于高新区科高路999号阳光大厦B座三楼；
2、工作时间：周一至周五 8:30-12：00；13:00-17:30
3、一经录用，待遇从优，购买五险一金及意外伤害险

         云南瑞博工程检测有限公司（原：云南瑞博建筑检测有限公司）是一家第三方专业检测服务机构，具有云南省技术质量监督局计量认证资质认定合格证书CMA（2009250086R）和云南省住房和城乡建设厅颁发的检测机构资质证书【(滇)建检字第20101630121】，出具的检测报告具有法律效力。
    作为第三方专业的工程检测服务机构，公司现有一支由研究员、高级工程师、工程师等各层次技术人员组成的高素质检测专业队伍，各种专业大专以上学历员工达90％。并配备了相当数量的现代化仪器设备：实验室内分析仪器2大类40多台套，现场采样分析仪器5大类60余台套，配备检测车辆6台。
    公司可以根据客户需要提供建筑工程质量专项检测，检测能力涵盖：民用建筑室内环境空气质量检测、钢结构工程检测、建筑物沉降和变形观测、主体结构工程现场检测、建筑给水、排水及采暖工程检测、地基基础工程检测、建筑电气工程检测、建筑门窗检测、建筑基坑工程监测等。参照《昆明市非居民用水单位水量平衡测试规范》、《企业水平衡测试通则》（GB/T12452-2008）、《节水型企业评价导则》（GB/T7119-2006）、《工业企业水量平衡测试方法》（CJ41-1999）、《工业用水分类及定义》（CJ40-1999）可为企业水资源管理、提倡节约型社会提供水量平衡测试结果与考核的技术支持。
     云南瑞博司法鉴定所是经云南省司法厅批准成立的专业从事建筑工程质量鉴定及工程质量事故的专业鉴定机构【鉴定许可证号：532209015】。
检测范围及项目
1、民用建筑室内环境空气质量检测
2、钢结构工程检测
3、建筑沉降和变形观测
4、主体结构工程现场检测
5、建筑给水、排水及采暖工程检测
6、地基基础工程检测
7、建筑电气工程检测
8、工程检测设备研发
9、工程检测软件开发
公司网站：www.yn-rainbow.com/