昆明招聘

岗位职责：
1、 负责商品人员工作计划与目标的制订、追踪、总结；
2、 负责各季度新产品的上市策划（上市波段、数量、款式等），同时对货品上市的及时性负责；
3、 负责商品部与各部沟通、协调，组织商品促销活动；
4、 负责订货会采购目标制订，对《货品采购计划》制定的结果负责；
5、 负责订货会订单收集、汇总、评审、调整、下单，及期货订单合理配货；
6、 负责商品调配，及进、销、存帐物管理；
7、 负责库存商品降解，周、月、季度、年销售报表、产品售罄率报表、单店业绩等报表的汇总、提报。对客户提交的报告、投诉等在24小时内予以回复；
8、 负责新产品上市情况进行分析、促销；
9、 负责商品管理培训，对属下员工存在的问题进行跟踪与指导；
10、负责对加盟商销售跟踪，了解店铺销售情况，库存情况，发现问题及时进行跟踪和指导；
11、积极配合及落实总部其他部门的商品销售、库存等相关数据分析需求；
12、对公司的各项管理规章制度和业务运作流程在本部门贯彻实施的结果负责；
13、负责贯彻落实公司制定的经营策略；
14、负责按时、按要求给上级和公司例会报告工作；
15、根据公司需求修订本部门各职位的工作说明书；
16、协助人力行政部为所属员工制定发展、培训计划。

任职资格：
1、专业知识：具有货品管理、统筹调配知识，数据分析知识；
2、工作经验：五年以上服装品牌商品管理工作经验；
3、相关技能：良好的沟通表达能力，数据分析能力，统筹组织协调能力；培训指导管理能力；
4、性格：开朗，细心，有团队合作精神；

鸿星尔克集团创立于2000年6月，总部位于国际花园城市——厦门，经过多年励精图治，目前已发展为集研发、生产、销售为一体、员工逾1万人的大型服饰集团。集团在全世界拥有店铺7000余家，产品行销欧洲、东南亚、中东、南北美洲、非洲等国家和地区，在全球100多个国家拥有商标专有权，品牌价值突破100亿，并相继斩获“中国500最具价值品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。
鸿星尔克倡导“TO BE No.1（迈向第一）”的奋斗精神，鼓励年轻人勇于探索，演绎真实的内心世界，致力于将“年轻、时尚、阳光”的生活方式通过优质的产品和服务传递到世界每个角落。长期以来，鸿星尔克为各大网球赛事和网球明星提供专业的网球装备，在中国网球服饰领域处于领导地位，差异化的传播方式，独辟蹊径的营销手法，鸿星尔克在国际市场上的竞争力与日俱增。
鸿星尔克奉行“德才并举，共同成长”的人才战略，相继与IBM、埃森哲、天津大学、北京科技大学等知名跨国机构和学府建立合作，为员工提供学习和再教育机会。系统的教育培训和员工晋升通道，促进了员工与企业共同成长，增强了员工归属感，公司也被誉为“全国模范劳动关系和谐企业”。
在企业的快速发展过程中，鸿星尔克始终肩负企业公民的神圣使命，积极回馈社会，长期支持环保、教育等公益事业。多年来，集团不仅通过中国红十字会、慈善总会参与公益慈善事业，还专门设立了鸿星尔克教育发展基金，积极支持本土教育事业。
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海。”秉承“脚踏实地，演绎非凡”的经营理念，鸿星尔克正在通过优质的产品和服务，让世界上每一个人都能够享受优质生活带来的喜悦和满足，进一步丰富人们的物质生活和精神世界，让社会朝着更好更和谐的方向发展。这既是我们身为民族企业应承担的义务，更是我们在朝“打造全球领先服饰品牌”目标迈进过程中所应肩负的使命。