昆明招聘

工作地点：云南泸西

任职要求：
1．学历、专业知识 大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理与生产作业管理、人力资源管理、财务管理等相关专业知识
2．工作经验
相关行业五年以上工作经验，三年以上企业经营管理经验，具有高级专业技术职务资源资格，具有三年以上外资企业或国内知名企业相关工作经验者优先

主要职责与工作任务:
1、领导执行、实施董事长的各项决议:全面领会董事长的各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行。
2、实施公司的总体战略:组织实施集团公司的发展战略，发掘市场机会，领导创新与变革。
3、根据董事长下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。
4、建立良好的沟通渠道:负责与董事长保持良好沟通，定期向董事长汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜；领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道；领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、领导建立公司内部良好的沟通渠道。
5、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整、领导营造企业文化氛围、完善企业识别系统，塑造和强化公司价值观。
6、主持集团公司日常经营工作:负责公司员工队伍建设，选拔中高层管理人员；主持召开总经理办公会，对重大事项进行决策、代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动；负责签署日常行政、业务文件、负责处理公司重大突发事件，并及时向董事长汇报、负责办理由董事长授权的其它重要事项。
7、领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建立健全公司财务管理制度，组织制定财务政策，审批重大财务支出；领导建立健全公司人力资源管理制度，组织制定人力资源政策，审批重大人事决策。

权力和责任：
权力：
对公司经营方针和重大事项的决策权
对董事会经营目标的建议权
对副总经理、财务部长的人事任免建议权及其它员工的人事任免权
对公司各项工作的监控权
对下级之间工作争议的裁决权
对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
董事会预算内的财务审批权
责任：
对公司年度经营计划、费用预算及计划和预算的实施结果负全面责任
对因经营管理失误造成的重大损失负领导责任
对公司经营决策失误造成的损失负责
对提交的报告、报表、决定的准确性、及时性负责
对所签署的合同、协议负责
公司违法经营所应承担的相应责任

直接下级
财务部部长、人力资源部部长、技术部部长、经营部部长、安全质量部部长、办公室主任、各项目部长、分公司部长。

一、我们是谁——
思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。

思八达的纲领：
    创建“中国创业家孵化器”，致力于引导、提升、服务中国中小民营企业，寻找从偶然走向必然之途，不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
    思八达通过传播草根创业的原生智慧，造就中国新一代商业精英和创业家群体，并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台，进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。

思八达的核心价值:
    “为老板换芯片，为企业找魂”， 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。

思八达的使命:
    弘扬创业精神，传播商业智慧，孵化具有社会责任感的创业家群体，实现”产业报国”，为中华民族的伟大复兴贡献力量。

二、我们做什么——

第一类：
    原创研讨会。思八达禀承原创性原则，经十余年的锤炼，已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会（《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等），并根据市场需求，与时俱进，不断研发和推出新产品。

第二类：
    服务平台。思八达整合优势资源，搭建服务平台，对老板提供健康的生活方式，对中小民营企业提供独有的商业资源。

第三类：
    文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧，服务客户。

三、我们的员工培训——
    对于思八达来说，每位员工接触到的客户群都是董事长、总经理、高管层面的人群，对于自身的成长，人脉圈地扩大，都有很大的帮助。除了工作，可以得到更多的免费参加高端的培训，不仅可以学习到企业管理的课程，还有关于健康，关于如何经营你的事业、情感，如何在精神层面得到意识的提升。

四、我们的文化——
    公司秉承的是“健康、快乐、成功、真实、简单、自然”的理念，希望所有人在我公司能够健康、快乐地工作；真实、简单、自然地展现自己，让自己的生命绽放；最后获得事业和人生上的成功，实现自我的成就！公司的所有员工都是全力以赴，包括决策的高层都是奋战在公司的第一线，我公司是一个有梦想、有超强战斗力的团队，同时我们团结、友爱、如亲人一般，公司就像我们的家，我们在这个家中学习、成长、工作、生活！

五、我们的福利——
    为优秀的您提供最具竞争力的薪酬，并且打造凭自己的能力达到高收入的薪酬模式，同时以公司的整体发展来带动个人的发展的及收入的增长。

六、我们的方向和空间——
    思八达在发展的进程中，随时敏锐地触摸到社会的需求，站在更高的起点不断接触新理念、新思维，不断推出市场需求的产品和品牌。随着公司业务的拓展，会延伸到不同的行业和领域，如：房地产行业、传媒行业、服饰行业、旅游行业、会展行业、咨询行业等，现已有延伸品牌“财智丽”，未来会有更多的品牌产生。这些平台的扩展，都是围绕着思八达业务产生的一系列服务客户的产业链，打造成一套独树一帜的经营模式，为有梦想的人，提供了无限大的发展空间。
只要有梦想，我们愿意帮您一起实现！
    
    无限平台挑战优厚待遇，温馨团队丰富精彩人生。欢迎了解思八达！

应聘人员简历投递方式：
1、点击公司招聘信息页面上的“立即申请”；
2、发送简历至邮箱yunnankmsbd@163.com，邮件主题格式：应聘岗位+姓名；
3、携带个人简历亲临公司。

注：
1、请您在面试前访问思八达官方网址：www.sparta.net.cn，提前了解我们；
2、简历筛选周期为5个工作日。