财务成本主管
云南思八达企业管理有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会) 教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2014-04-24
- 工作地点:红河州
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位月薪:面议
- 职位类别:会计经理/会计主管
职位描述
工作地点:云南弥勒
职业要求
教育培训:财务会计专业本科以上学历;中级会计师以上职称。专业证书包括:中国注册会计师(CPA)考试。
工作经验:5年以上财务会计工作经验。熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理;了解行业、企业的运作;具有较强的问题敏感性和分析问题的能力;熟练操作财务软件和办公软件。
工作内容
制定全面的成本控制计划;
发现分析成本控制中的问题,并提出改进意见;
比较项目实际成本与预算,并对产生的重要差异做财务分析报告;
根据公司生产实际情况,结合销售情况,协调各部门建立标准的产品价格。
职业发展路径
财务工作既稳定又有一定压力,要求从业者工作时慎之又慎且做报表时要注意时效性。财务成本控制经理作为一个中高层职位,它的发展空间很大且具备一定的挑战性。在今后的5年里,很多行业需要专业的财务人员。财务成本控制经理这一职位空缺同求职者之间的比例将发生失调,出现供过于求的现象。作为一名合格的财务成本控制经理你将有机会在金融、保险、房地产公司、商业服务行业、专业服务等行业发展。
职业要求
教育培训:财务会计专业本科以上学历;中级会计师以上职称。专业证书包括:中国注册会计师(CPA)考试。
工作经验:5年以上财务会计工作经验。熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理;了解行业、企业的运作;具有较强的问题敏感性和分析问题的能力;熟练操作财务软件和办公软件。
工作内容
制定全面的成本控制计划;
发现分析成本控制中的问题,并提出改进意见;
比较项目实际成本与预算,并对产生的重要差异做财务分析报告;
根据公司生产实际情况,结合销售情况,协调各部门建立标准的产品价格。
职业发展路径
财务工作既稳定又有一定压力,要求从业者工作时慎之又慎且做报表时要注意时效性。财务成本控制经理作为一个中高层职位,它的发展空间很大且具备一定的挑战性。在今后的5年里,很多行业需要专业的财务人员。财务成本控制经理这一职位空缺同求职者之间的比例将发生失调,出现供过于求的现象。作为一名合格的财务成本控制经理你将有机会在金融、保险、房地产公司、商业服务行业、专业服务等行业发展。
公司介绍
一、我们是谁——
思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。
思八达的纲领:
创建“中国创业家孵化器”,致力于引导、提升、服务中国中小民营企业,寻找从偶然走向必然之途,不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
思八达通过传播草根创业的原生智慧,造就中国新一代商业精英和创业家群体,并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台,进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。
思八达的核心价值:
“为老板换芯片,为企业找魂”, 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。
思八达的使命:
弘扬创业精神,传播商业智慧,孵化具有社会责任感的创业家群体,实现”产业报国”,为中华民族的伟大复兴贡献力量。
二、我们做什么——
第一类:
原创研讨会。思八达禀承原创性原则,经十余年的锤炼,已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会(《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等),并根据市场需求,与时俱进,不断研发和推出新产品。
第二类:
服务平台。思八达整合优势资源,搭建服务平台,对老板提供健康的生活方式,对中小民营企业提供独有的商业资源。
第三类:
文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧,服务客户。
三、我们的员工培训——
对于思八达来说,每位员工接触到的客户群都是董事长、总经理、高管层面的人群,对于自身的成长,人脉圈地扩大,都有很大的帮助。除了工作,可以得到更多的免费参加高端的培训,不仅可以学习到企业管理的课程,还有关于健康,关于如何经营你的事业、情感,如何在精神层面得到意识的提升。
四、我们的文化——
公司秉承的是“健康、快乐、成功、真实、简单、自然”的理念,希望所有人在我公司能够健康、快乐地工作;真实、简单、自然地展现自己,让自己的生命绽放;最后获得事业和人生上的成功,实现自我的成就!公司的所有员工都是全力以赴,包括决策的高层都是奋战在公司的第一线,我公司是一个有梦想、有超强战斗力的团队,同时我们团结、友爱、如亲人一般,公司就像我们的家,我们在这个家中学习、成长、工作、生活!
五、我们的福利——
为优秀的您提供最具竞争力的薪酬,并且打造凭自己的能力达到高收入的薪酬模式,同时以公司的整体发展来带动个人的发展的及收入的增长。
六、我们的方向和空间——
思八达在发展的进程中,随时敏锐地触摸到社会的需求,站在更高的起点不断接触新理念、新思维,不断推出市场需求的产品和品牌。随着公司业务的拓展,会延伸到不同的行业和领域,如:房地产行业、传媒行业、服饰行业、旅游行业、会展行业、咨询行业等,现已有延伸品牌“财智丽”,未来会有更多的品牌产生。这些平台的扩展,都是围绕着思八达业务产生的一系列服务客户的产业链,打造成一套独树一帜的经营模式,为有梦想的人,提供了无限大的发展空间。
只要有梦想,我们愿意帮您一起实现!
无限平台挑战优厚待遇,温馨团队丰富精彩人生。欢迎了解思八达!
应聘人员简历投递方式:
1、点击公司招聘信息页面上的“立即申请”;
2、发送简历至邮箱yunnankmsbd@163.com,邮件主题格式:应聘岗位+姓名;
3、携带个人简历亲临公司。
注:
1、请您在面试前访问思八达官方网址:www.sparta.net.cn,提前了解我们;
2、简历筛选周期为5个工作日。
思八达于2002年由刘一秒先生发起创立。
思八达的纲领:
创建“中国创业家孵化器”,致力于引导、提升、服务中国中小民营企业,寻找从偶然走向必然之途,不断孵化行业隐形冠军和新型领军企业。
思八达通过传播草根创业的原生智慧,造就中国新一代商业精英和创业家群体,并为他们营造智慧服务平台与智慧交流平台,进而成为千千万万中小民营企业家的精神家园。
思八达的核心价值:
“为老板换芯片,为企业找魂”, 为企业的持续发展注入生生不息的原动力。
思八达的使命:
弘扬创业精神,传播商业智慧,孵化具有社会责任感的创业家群体,实现”产业报国”,为中华民族的伟大复兴贡献力量。
二、我们做什么——
第一类:
原创研讨会。思八达禀承原创性原则,经十余年的锤炼,已成功推出备受学员欢迎的智慧系列品牌研讨会(《运营智慧》、《影响智慧》、《宗教智慧》、《领袖演说智慧》、《三弦智慧》、《智慧系统工程》、《禅智慧》等),并根据市场需求,与时俱进,不断研发和推出新产品。
第二类:
服务平台。思八达整合优势资源,搭建服务平台,对老板提供健康的生活方式,对中小民营企业提供独有的商业资源。
第三类:
文化传播。思八达还通过图书、音像、杂志、在线社区等多种形式传播商业智慧,服务客户。
三、我们的员工培训——
对于思八达来说,每位员工接触到的客户群都是董事长、总经理、高管层面的人群,对于自身的成长,人脉圈地扩大,都有很大的帮助。除了工作,可以得到更多的免费参加高端的培训,不仅可以学习到企业管理的课程,还有关于健康,关于如何经营你的事业、情感,如何在精神层面得到意识的提升。
四、我们的文化——
公司秉承的是“健康、快乐、成功、真实、简单、自然”的理念,希望所有人在我公司能够健康、快乐地工作;真实、简单、自然地展现自己,让自己的生命绽放;最后获得事业和人生上的成功,实现自我的成就!公司的所有员工都是全力以赴,包括决策的高层都是奋战在公司的第一线,我公司是一个有梦想、有超强战斗力的团队,同时我们团结、友爱、如亲人一般,公司就像我们的家,我们在这个家中学习、成长、工作、生活!
五、我们的福利——
为优秀的您提供最具竞争力的薪酬,并且打造凭自己的能力达到高收入的薪酬模式,同时以公司的整体发展来带动个人的发展的及收入的增长。
六、我们的方向和空间——
思八达在发展的进程中,随时敏锐地触摸到社会的需求,站在更高的起点不断接触新理念、新思维,不断推出市场需求的产品和品牌。随着公司业务的拓展,会延伸到不同的行业和领域,如:房地产行业、传媒行业、服饰行业、旅游行业、会展行业、咨询行业等,现已有延伸品牌“财智丽”,未来会有更多的品牌产生。这些平台的扩展,都是围绕着思八达业务产生的一系列服务客户的产业链,打造成一套独树一帜的经营模式,为有梦想的人,提供了无限大的发展空间。
只要有梦想,我们愿意帮您一起实现!
无限平台挑战优厚待遇,温馨团队丰富精彩人生。欢迎了解思八达!
应聘人员简历投递方式:
1、点击公司招聘信息页面上的“立即申请”;
2、发送简历至邮箱yunnankmsbd@163.com,邮件主题格式:应聘岗位+姓名;
3、携带个人简历亲临公司。
注:
1、请您在面试前访问思八达官方网址:www.sparta.net.cn,提前了解我们;
2、简历筛选周期为5个工作日。
联系方式
- 公司网站:http://www.sparta.net.cn
- Email:yunnankmsbd@163.com