昆明招聘

工作经验：3年 学历：本科

职位月薪：4001-6000元/月

职位描述/要求：

一职责表述：制定人力资源管理规章制度

工作任务1．组织编制企业人力资源管理的相关制度，上报人力资源总监、总经理批准

2．贯彻执行人力资源管理的各项制度，并组织落实，定期修正

职责

二职责表述：人力资源规划与开发

工作任务1．组织编制并落实人力资源发展规划，为重大人事决策提供建议和信息支持

2．组织人力资源的挖掘、储备工作

3．配合企业管理部进行企业文化建设活动

三职责表述：招聘管理

工作任务1．依据企业各部门的需求和岗位任职条件，制订员工招聘计划

2．通过推荐、公开招聘等形式招聘新员工

3．组织面试、复试，择优录用新员工

四职责表述：培训管理

工作任务1．组织制订企业的各类岗位人员的培训计划并具体实施

2．根据企业发展的要求，针对各类岗位员工设计培训方案并具体实施

3．及时对培训效果进行评估，达到提高员工素质、增强企业发展动力的目的

五职责表述：绩效考核管理

工作任务1．安排人员定期组织各部门和各分、子公司实施员工业绩考核

2．根据企业任命程序，组织实施干部晋升前考核

六职责表述：薪酬管理

工作任务1．引进具有竞争力的薪酬管理体系，组织制定企业的薪酬政策

2．薪酬政策上报总经理审批后贯彻实施

3．负责组织员工的薪酬福利管理

4．根据政府劳动部门的规定，组织制定企业统一的劳动社会保障体系

5．安排人员按规定为员工办理各种社会保险

七职责表述：劳动关系管理

工作任务1．根据政府劳动部门的规定，组织制定企业统一的劳动合同文本

2．安排人员办理劳动合同签订及续签手续

3．对劳动与社会保障中所产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理

4．协同法律顾问处理有关劳动争议

八职责表述：人事管理

工作任务1．组织实施对员工的考勤、考核、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理

2．与员工沟通，了解其思想动态，并为员工提供职业规划的专业咨询

3．组织编制全企业的职位说明书，并定期进行修改、审核、建档

九职责表述：部门内部管理

工作任务1．制订部门的工作计划、工作制度，进行部门员工的分工和组织工作

2．控制、审核部门的预算和费用情况

3．对部门员工进行考核和业务指导。

联系人：宋小姐
招聘热线： 63144651 15912107065
企业的邮箱：kmzaf@126.com
公司的地址：昆明市东风东路38号建工大厦13楼1301室
公司网站： www.chinazaf.com

    紫安坊生物科技有限公司，前身系清华大学的综合性校办企业----紫光集团保健食品版块西南营销机构。集团的药品、保健品及生物制品的开发、生产的基地，分别设在山东和北京，共占地100亩，其中7500平方米的生产车间全部按照保健食品良好生产规范（简称GMP ）的标准要求建设，空气净化级别为30万级。
    作为集团的的西南营销机构，紫安坊创立于2005年，积极推广健康理念，真诚服务于西南地区的广大消费者，诚信经营。并以“会员制”销售获得了众多消费者的认同。仅昆明市场，就拥有忠实会员1万余人，每月客户联谊会40场以上，成为了云南省同业企业中的佼佼者!
    2005集团领导层果断的做出战略调整，将“紫安坊”注册为自主商标，确立了打造全国知名的健康服务品牌。把主营业务调整为“向老百姓提供专业立体健康管理服务，提供系列的全方位的健康产品”。全体同仁秉承清华校训“自强不息、厚德载物”，集团格言“文行忠信、恭宽敏惠”的指引下，贯彻“求实务实、踏实实干、团结拼搏、开拓进取”的企业精神，力争在新的形势下，成为中国健康产业中一颗璀璨的新星！
     经过十余载的发展紫安坊公司现已形成了一个庞大的健康产业体系，旗下拥有“紫安坊”和“巨宜”两个独立品牌的产品。依托紫安坊生物科技为母公司，又投资设立了生态食品的O2O超市管理公司、以易经国学主打的文化传媒公司和“海氧之家”系列设备的营销公司。于2014年起又在曲靖、大理、楚雄设立了地区分公司。公司总部设有品牌运营中心(客服部、企划部、会务部、拓展部)，行政中心(人力资源部、行政部、外联部、财务部)，产品线管理中心，商学院四大部门。经过了十余载年的积累，目前公司处于长足发展期，期待各类适合的优秀人才加盟！
联系人：陈先生招聘热线：0871-63144651
企业的邮箱：kmzaf@126.com
公司的地址：昆明市环城南路668号云纺国际商厦11楼19号
公司网站： www.chinazaf.com