昆明招聘

该总监为总经理在行政、人力资源战略、企业商业流程管理和提升和各项经营问题上的主要顾问，并将管理公司的行政及人力资源事务。其职责包括：
☉企业商业流程提升及价值链战略
☉人力资源整合战略、提升战略
☉行政规划、执行及后勤保障

人力资源战略 　该总监将在协调制订公司行政及人力资源价值最大化总战略方面发挥主导作用，并将具体表现在以下六个方面：
☉吸引：制定人力资源规划（包括人才储备及人才库），根据公司发展情况与各部门主管对需求岗位进行工作分析、工作说明、最低资格要求。建立招聘的渠道和管理办法，配合人力资源规划的赞助性活动
☉录用：对申请人进行面试、资格审查、考核背景、笔试、身体健康检查、结合具体用人部门意见确定是否录用，对合格者根据《劳动法》中要求条款录用，并办理人事档案、户口调动事宜。
☉薪酬、福利：配合公司发展战略来设计薪酬、福利政策；健康安全、劳工关系的服务。
☉培训、发展：配合公司发展战略来设计品德、技术、管理等培训体系，安排员工健康锻炼、管理与组织发展、职业规划及员工咨询。
☉激励、评估：制定长期、短期激励机制；制定合情合理的绩效考核机制和建立管理层和员工的沟通机制，保持旺盛的士气。
☉提升、调动、解雇：维护纪律、提升或岗位轮换制度，解雇或临时性解雇并安排代谋新职的咨询。
绩效标准
该总监的人力资源绩效体现在：
一年之内:
☉制订明确的公司人力资源战略，并完成关键岗位及关键人员的绩效考核初步实施阶段工作。
☉制订明确关键岗位分析、招聘及录用模式，并开始执行。
☉制定公司的长期激励方案，如经理层持有期权方案。
☉制订合理的培训模式，并开始执行。
☉制订公司绩效评估，引入人力资源成本，并开始执行。
☉执行公司人事档案管理、户口及人事关系调动。
☉建立公司人才储备库。
两年之内:
☉建立内部沟通和互信机制。
☉引入提升、岗位轮换制度。
☉正式执行人力资源成本。
☉为各部门建立一套人力资源管理制度，培训部门的人力资源主管。
☉公司人力资源通过系列培训，65%员工得到提升。
三年之内：
☉建立企业特有的企业文化。

主要资源
该总监的工作人员包括人事主任、行政主任及行政文员。此外，各事业部的行政人事主管在某种程度上对其负责。该总监在行政人事问题上有广泛的斟酌决定权。

主要的组织关系
该总监的综合职能要求他与公司的其他所有骨干管理人员建立密切的工作关系：
1、总经理：该总监将在所有重大问题上向总经理提供建议和分析结果。他将执行总经理的行政人事政策决定。
2、业务单位主管：该总监将与业务单位主管合作，确保计划、报告和管理制度的顺利运转，解决公司与业务单位之间不同优先考虑的矛盾。该总监还应在与行政人事有关的问题上同业务单位主管磋商，并为具体项目提供分析支持。
3、该总监及其工作人员将管理与各主要外部团体的关系，包括：
☉政府管理部门
☉各业务关联企业及机构
☉各大专院校、科研部门
☉人力资源顾问公司、人才市场、猎头公司
该职务的必备能力和要求
该总监应有经营头脑，并应具有下列特点：
☉通权达变的人才判断能力和出色的分析能力，尤其是在重大人事分析方面。
☉出色的人事管理能力，豁达的心胸。
☉不断进取和快速学习的能力。
☉独立思考能力，勇于对总经理和业务经理的想法提出质疑同时保持他们的尊严和自信。
☉随时准备与广泛外界交往。
☉领导和协调重大人事谈判、组织培训的能力。
该职务基本任职条件
☉男女不限，年龄：28—45岁，大学本科以上学历
☉担任过主要管理岗位工作3年以上经验，工作经验不低于5年
☉从事过服务、食品生产、房地产行业，具备市场营销、财务管理、行政人事复合管理的经验，了解企业信息化管理和运作。
联系电话：王女士：65740678 157218908008

荣城企业始创于1994年，是专业从事房地产咨询、二手房交易、房产租赁、一手楼盘代理、房产评估及代办各类商业贷款、住房按揭贷款等金融业务的房地产综合服务提供商。公司历经二十年的风雨拼搏和持续发展，现已拥有优秀经纪人二千余名，直营连锁店三百多个，遍布昆明、安宁、大理、玉溪、曲靖、楚雄、贵阳、南宁等，企业经营规模位列全国同行百强。

随着企业规模的不断发展壮大，荣城企业正朝着多元化集团公司发展，其旗下子公司：
1、昆明荣城房地产经纪有限公司（专业从事房地产咨询、居间、代理；楼盘营销策划、整合推广、销售代理的公司）
2、昆明百年荣城房地产开发有限公司（面向地州，从事楼盘开发、城市规划建筑）—— 开发项目：大理 弥渡 “荣城花园”、“锦绣苑”
3、昆明荣城装饰有限公司（集室内设计、预算、施工、材料于一体的专业化装饰公司）
4、小河淌水经贸有限公司（天语流香与书香门第茶楼）

荣城企业近年来所取得的荣誉：
2004年“全国质量、服务双十佳信誉示范单位”
2005年“全国房地产经纪百强企业”
2006年“云南省“十五”房地产经纪先进企业
2006年“《都市时报》读者推荐诚信经纪单位”
2006年“全国优秀房地产经纪机构”
2007年“中国地产百姓放心十佳中介”
2007年“昆明市连锁经营协会常务理事单位”
2008年“中国房产中介行业十大最具影响力品牌”
2009年“昆滇最具影响力品牌”

2006年董事长黄荣生先生被评为“全国优秀注册经纪人”
2007年董事长黄荣生先生获得“优秀企业家”荣誉称号
2007年董事长黄荣生先生被评为“中国行业发展杰出人才”
2008年董事长黄荣生先生被评为“中国房产中介品牌建设十大杰出企业家”

我们一直兢兢业业，为打造一支专业、高效的团队；我们始终以人为本，为构建一支和谐、团结的队伍；我们永远诚信经营，为创建有口皆碑的房地产经纪中国西南地区***而努力；我们提出了最具企业代表的核心思想及理念---“十年诚信、百年荣城”。
联系电话：18275171854（人力资源部）
地址：小康大道江东和谐世纪家园E3-101号3楼（荣城企业）
应聘邮箱：1242783827@qq.com