昆明招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
　　3、公司内部员工档案的建立与管理;
　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
　　6、负责考勤及工资绩效的核算;
　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
　　10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
　　14、协助上级制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　15、协助上级制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
　　20、其他突发事件的处理。
任职资格：
1、男女不限，年龄20-30之间
2、具备高度的责任心和团队精神，为人正直；
3、沟通能力、协调能力较强
工作时间：
早九晚六，双休
工作地点：
昆明

云南全球通信有限公司创立于1994年5月17日，是一家省级通信连锁销售企业，下辖10个分公司，连锁门店名称“全球通信城”，自有店面43间，目前销售网点已经覆盖云南大部分区域，经过多年的发展，现有员工1078名，其中高级管理人员55名，专业技术人员87名，年销售手机60余万部左右，年销售收入7亿多元，在同行业中处于领先地位。
公司秉承“行业专一、运营商专一”的经营宗旨，只做手机连锁销售、只做中国移动业务，2000年以来与云南移动各州市分公司建立了紧密的合作关系，积极参与移动公司的任务活动；2015成为云南移动引商入厅的五大平台之一，承接了7个地州51个外包厅；公司与各地移动积极配合、主动营销，各项业绩达成名列前茅。
公司与各大知名品牌手机厂家建立了紧密的合作关系，我公司是苹果公司云南指定授权零售商，三星全国直供零售商，华为FD 全国368直供客户，小米云南授权直供零售商，金立、OPPO、vivo的战略合作伙伴。
2014年初公司投资350多万搭建“O2O办公一体化协同系统”，建立自有的IT智能中枢系统，成立电商品牌“MM33手机网”，通过一学、二改、三研、四发方式，取长补短，建立“零售互联网化”运营平台；
公司将继续秉承“专一专业”的经营宗旨，“新思维、心服务”的服务理念，坚持把小事儿做好，把大事做成的风格，立足云南，拓展未覆盖州市，辐射、开发周边东南亚市场。