昆明招聘

1.根据公司现状及客户需求，编写满足公司需求的培训课程
2.推广培训教材，对公司各分支机构员工进行业务培训，对客户进行专业知识 培训与辅导
3.负责各项培训数据的收集与分析，并提交分析报告。
4.普及专业知识，强化市场部开拓客户的能力
5.具有较强的工作责任心,良好的职业道德和敬业精神；
6.激励员工工作热情，充分调动员工的积极性；
7.新员工入职培训，定期在职人员培训
任职要求：
1.热爱金融事业、,作风正派,严格自律；
2.年龄23-45周岁,具有大专以上学历；
3.性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力；
4.有良好的语言表达和、文字、组织能力；
5.熟练试用办公应用软件

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