昆明招聘

岗位职责：
1、各门店任务指标达成和跟进；
2、各门店数据分析，对各项关键性指标落后的门店进行通报，提出解决方案；
3、对各项销售方案认真落实监督；
4、建立标准化店面开展流程；
5、梳理人员培养流程出台和培训计划；
6、组织门店店长每月、每周各管理能力、经营提升培训；
7、组织门店店员每月专业知识及销售技巧及各业务培训；
8、店面各岗位职责的梳理；
9、筹备店长的面试和培养及工作安排；
10、店面服务制度建设及监督；
11、每月销售政策的审批及拟定；
12、新开门店的对接工作及协调；
13、店面标准化执行和服务巡检工作；
14、日常店面人员、销售、服务的管理，注重对星级店长、店员的培养，加强团队的管理，较少店面人员的流失；
15、负责所有门店会员工作的开展及跟进；
16、各门店上报OA各项事务的对接和处理、解决

任职资格：
1、30-35岁，男女不限；
2、5年以上通讯行业从业经历， 具有零售管理门店或部门管理经验；
3、具备过硬的执行能力；具备数据分析能力；工作责任心强；
4、具有制度、流程书香写作能力，具有培训讲解能力及团队组织能力

待遇：基本工资+绩效工资+奖金+年终奖（不低于同行业薪酬水平）

此岗位一经录用（试用期1-3个月），签订正式劳动合同并购买五险，行政班（朝九晚六），双休，享受带薪年假及国家法定节假日，另外可享受每个季度部门团队活动一次。

公司地址：人民中路169号，小西门移动大厦13楼
联系电话：0871-65337222

    云南彦博投资集团是云南省知名的多元化经营投资公司，始创于2004年，公司实力雄厚，技术力量先进，信誉良好。业务范围涵盖进口贸易、电子商务、新农业、矿业、拍卖、建筑装饰、家居、广告等各大领域，致力以全新的投融资理念为客户提供优质、完善的服务，以全新的投资经营理念，与合作伙伴共谋发展，回报社会，使公司从云南走向全国，做投资领域中的知名企业。
    其中昆明百老汇电器设备有限公司隶属于云南彦博投资有限公司，涉及母婴（尤其是奶粉）、保健品、食品、美妆、日用品、***用品，甚至生鲜等，在云南省内8个城市拥有9家门店，为开展连锁加盟营销模式奠定夯实的管理基础，并致力于发展“互联网+实体店”为经营模式的进口交易平台，平台以O2O为商业模型，重点发展B2C且兼顾B2B的贸易模式。百老汇一直非常重视企业文化的作用，企业文化的精髓在于企业理念，企业的理念就表现在企业的价值观上，百老汇所倡导并奉为核心价值观的“团结”、“沟通”、“创新”、“品质”等等的服务原则和文化理念。
    现因公司业务发展需求，诚邀有志之士加入，我们将为您提供良好的职业发展前景！